Die Deutsche Rentenversicherung Saarland unterstützt Arbeitgeber, Werks- und Betriebsärzte sowie Personalräte bei allen Fragen rund um die gesetzliche Rentenversicherung. Höhere Renteneintrittalter, demographischer Wandel und der sich abzeichnende Fachkräftemangel stellen Unternehmen und deren Beschäftigte vor immer größere Herausforderungen. Wir unterstützen Sie dabei, diese zu meistern und helfen Ihnen, betriebsnahe Lösungen zu finden.

Jedes Jahr scheiden mehrere hunderttausende Beschäftigte aus gesundheitlichen Gründen vorübergehend oder dauerhaft aus dem Erwerbsleben aus. Die stufenweise Anhebung der Renteneintrittsalter, der demographische Wandel und ein sich abzeichnender Fachkräftemangel stellen Unternehmen und deren Beschäftigte vor zusätzliche Herausforderungen.

Die Deutsche Rentenversicherung Saarland will Unternehmen dabei unterstützen, sich diesen Herausforderungen zu stellen und hierfür betriebsnahe Lösungen zu entwickeln. Dies gilt sowohl für den Erhalt der Erwerbsfähigkeit - von der Prävention über die medizinische und berufsfördernde Rehabilitation bis zur Wiedereingliederung in den Betrieb – als auch für Fragen zur Altersvorsorge, Demografie und zu Wegen in die Rente.

Die Deutsche Rentenversicherung Saarland versteht sich hier zugleich als Dienstleister, Leistungsträger und Lotse im Sozialversicherungssystem.

So bleiben auch Ihrem Unternehmen gut ausgebildete Beschäftigte erhalten, Personalkosten aufgrund von Arbeitsunfähigkeit können reduziert werden und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind motiviert, leistungsfähig und produktiv.

Kontakt

Quelle:DRV Saarland

Ansprechpartnerin Firmenservice:
Sandra Braun
Telefon: 0681 3093-87696
E-Mail: firmenservice@drv-saarland.de

Wir beantworten gerne Ihre Fragen zu allen Themen der Rentenversicherung, stellen Kontakte zu weiteren Ansprechpartnern her und bieten weitere Unterstützung an.

Unser Angebot für Ihr Unternehmen

Der Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Saarland ist ein Angebot speziell für Unternehmen. Es beinhaltet Beratung und Leistungen rund um die Themen

• Rehabilitation und Prävention
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Betriebsprechtage und Vortrag
• Beiträge und Meldungen zur Sozialversicherung

Informieren Sie sich zu:

Rehabilitation und Prävention

Leitungen zur Teilhabe können in ambulanter oder stationärer Form erbracht werden. Ziel der Leistungen zur Teilhabe ist die Erhaltung oder Besserung der Wettbewerbsfähigkeit.

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Unterstützung für Betriebe, damit Arbeitgeber mit längeren Arbeitsunfähigkeitszeiten möglichst frühzeitig an ihren Arbeitsplatz zurückkehren können.

Betriebssprechtag und Vortrag

Wir kommen zu Ihnen in Ihr Unternehmen und informieren Sie und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Ort.

Beiträge und Meldungen zur Sozialversicherung

Wer ist beitragspflichtig?
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Bin ich Arbeitnehmer oder Selbständiger?
Was ist zu beachten?

Bei diesen und ähnlichen Fragen sind wir gerne behilflich bzw. nennen die zuständigen Ansprechpartner.