Quelle:Deutsche Rentenversicherung Westfalen Personalleiter Philipp Gabriel und Gleichstellungsbeauftragte Barbara Rößner freuen sich über das Zertifikat audit berufundfamilie

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Westfalen wurde erneut für ihre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ausgezeichnet. Bereits zum siebten Mal erhielten wir jetzt am 13. Juni 2023 das Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung. Das Zertifikat gilt als Qualitätssiegel für eine strategisch angelegte Vereinbarkeitspolitik.

Seit 2004 nehmen wir am audit berufundfamilie teil und haben in diesen Jahren kontinuierlich die familienbewusste Personalpolitik im Hause weiterentwickelt. Alle drei Jahre erfolgt eine neue Zertifizierung. Zu den Voraussetzungen für eine erfolgreiche Re-Auditierung gehören zum Beispiel Themenbereiche wie Arbeitszeit, Arbeitsort, Arbeitsorganisation, Führung und Personalentwicklung.

Die DRV Westfalen erfüllt diese Voraussetzungen durch die Umsetzung einer Vielzahl an Maßnahmen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dazu gehören unter anderem:

• flexible Arbeitszeiten
• verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle
• mobile Arbeit / Telearbeit
• Pflegeberatung
• Ferienbetreuung für Kinder
• Eltern-Kind-Arbeitszimmer

Bei der Gestaltung der Personalpolitik haben wir stets die Vielfältigkeit unserer Beschäftigten im Blick. Im Rahmen eines stetigen Verbesserungsprozesses werden die Maßnahmen und Angebote daher ständig evaluiert und an die sich verändernden Bedürfnisse der Kolleginnen und Kollegen angepasst. So wollen wir kommenden Herausforderungen begegnen und auch künftig eine familienbewusste Personalpolitik leben.