Kurzinformation

Arbeitsort Bielefeld
Arbeitsbeginn nach Absprache
Bewerbungsfrist 25.04.2024
Ausschreibungsnummer

Die Deutsche Rentenversicherung Westfalen betreut als Träger der gesetzlichen Rentenversiche- rung in Deutschland rund vier Millionen Versicherte. Wir sind vorwiegend für rentenversicherte Frauen und Männer in den Regierungsbezirken Münster, Detmold und Arnsberg zuständig und bundesweit die betreuende Verbindungsstelle zu den Niederlanden und Island. 

Für unsere Ärztliche Begutachtungsstelle in Bielefeld suchen wir einen/eine 

Psychologen/Psychologin (m/w/d) (Diplom/Master) 

in Teilzeit (bis zu 27 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben

Durchführung testpsychologischer Untersuchungen im Rahmen der sozialmedizinischen psychiatrisch-/neurologischen Sachaufklärung bei Anträgen auf Erwerbsminderungsrenten und Teilhabeleistungen.

Wir erwarten

• ... einen Master- oder Diplomabschluss in Psychologie,
• umfangreiches Wissen über psychische / neurologische Krankheitsbilder und damit verbundenen Einschränkungen des Leistungsvermögens und der Teilhabe,
• gute methodische Kenntnisse der psychologischen Diagnostik insbesondere Testpsychologie,
• Geschick in der Beziehungsgestaltung,
• eine begonnene oder abgeschlossene neuropsychologische oder psychotherapeutische Ausbildung ist von Vorteil.

Wir bieten

• ... eine befristete Beschäftigung in Teilzeit in einem modernen Dienstleistungsunternehmen,
• Bezahlung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen (EG 13 TV-TgDRV),
• umfassende Einarbeitung,
• Arbeit in einem interdisziplinären Team,
• regelmäßiger fachlicher Austausch/Intervision,
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• anteilige Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice,
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Fragen beantwortet Ihnen gerne Dr. Bettina Hesse, Telefon: 0251 238-2891. 

Bitte bewerben Sie sich in unserem Bewerbungsportal.

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landes- gleichstellungsgesetz – LGG) bevorzugt berücksichtigt.

 Auch schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Adresse des Arbeitsortes