stellvertretende/r Informationssicherheitsbeauftragte/r (m/w/d) - Informationssicherheit und Datenschutz

Kurzinformation

Arbeitsort Karlsruhe, Stuttgart
Arbeitsbeginn Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 17.05.2026
Ausschreibungsnummer

Quelle:DRV Bildarchiv

Haben Sie Lust auf eine Tätigkeit in der Abteilung Informationssicherheit und Datenschutz

• bei der Sie Ihre Leidenschaft für Informationssicherheit in einer modernen, digitalen Verwaltung einbringen können?
• mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber?
• in einem kollegialen und wertschätzenden Team?

Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig!

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Unsere Digitalisierungsabteilung gestaltet die digitale Transformation der Rentenversicherung im Rahmen bundesweiter IT-Projekte und entwickeln sichere, nutzerzentrierte digitale Lösungen für Bürgerinnen, Bürger und Verwaltungsmitarbeitende. Für uns als KRITIS-Unternehmen spielt die Informationssicherheit und der Datenschutz dabei eine große Rolle.

Was wir Ihnen bieten:

Gestaltungsmöglichkeiten:

• Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten
• Sie tragen aktiv zum Erfolg der Transformation der Deutschen Rentenversicherung bei
• Entwicklung bürgerfreundlicher und zeitgemäßer digitaler Services

Personalentwicklung:

• Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
• Weitere Karriereschritte je nach Eignung möglich

 Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:

• Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst
• Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 14 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A14 LBesO A im Beamtenverhältnis
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis
• Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket

 Work-Life-Balance:

• Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing
• Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus
• 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche

 Zeitgewinn:

• Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
• Betriebseigene Kantine, Cafeteria und Salatbar

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) der Organisation der Informationssicherheit, des Informationssicherheitsmanagementsystems, des IS-Risiko- und des Maßnahmenmanagements nach Informationssicherheits-Policy (ISP)
• Wahrnehmung des operativen Datenschutzes gemäß den Aufgaben der Dienstanweisung Datenschutz
• Technische Umsetzung des Datenschutzmanagements nach dem Standard-Datenschutzmodell im Rahmen des BSI-Grundschutzes
• Abschluss von Auftragsverarbeitungsverträgen bei der Einführung von IuK
• Erstellung von trägerspezifisch geltenden ISP-Dokumenten und Vorgaben zur Informationssicherheit
• Steuerung und Etablierung von Maßnahmen für die Organisation als Teil der kritischen Infrastruktur gemäß der BSI-Kritisverordnung
• Praxisorientierte Erarbeitung von Prozessen in Bezug auf die Informationssicherheit und den Datenschutz sowie Vorbereitung von notwendigen Dokumentationen für das Informationssicherheits- und Datenschutzmanagementsystem (IS/DSMS)
• Prüfung von ISP-Dokumenten auf Vollständigkeit, Konsistenz und lückenlose Integration in die Sicherheitskonzeption der DRV BW
• Vertretung der DRV BW in regionalen und bundesweiten Gremien und Gruppen in Sachen Informationssicherheit
• Erstellen und Freigabe von Stellungnahmen im Rahmen der Gremienkoordination
• Mitverantwortung bei internen und externen Audits zur Informationssicherheit
• Koordination von internen Prüfungen der IS-Prüfstelle und der Internen Revision
• Überwachung und Steuerung sämtlicher IS-Projekte bzw. Beteiligung
• Verantwortung bezüglich der Ressourcenverteilung, Personaleinsatzplanung sowie Priorisierung der Maßnahmen

Wir erwarten

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom oder Master) der Fachrichtung Informatik, IT‑Sicherheit oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Berufs-/ Projekt- und Führungserfahrung im Bereich Informationssicherheit
• Zertifizierter Information Security Officer (ISO) oder vergleichbare Aus- oder Fortbildung
• Sehr gute Kenntnisse der BSI-Standards und anderer IT-Sicherheitsstandards (bspw. ISO 27001)
• Sehr gute Kenntnisse der entsprechenden Vorschriften der Informationssicherheit und des Datenschutzes
• Kenntnisse zur Planung und Steuerung von Projekten im IT‑ oder informationssicherheitsnahen Umfeld
• Verständnis für die Herausforderungen föderaler IT-Strukturen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn diese Kenntnisse noch durch stark ausgeprägte analytische, kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Eigeninitiative, ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit ergebnisorientiertem Handeln und Teamfähigkeit ergänzt werden, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Qualifizierungsnachweisen können Sie gern bequem hochladen über unser

Online-Bewerberportal der DRV Baden-Württemberg

Bewerbungsschluss ist der 17.05.2026

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.

Da in einigen Entgeltgruppen bzw. Besoldungsstufen weibliche Führungskräfte teilweise noch unterrepräsentiert sind, freuen wir uns über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders.

Bei den Aufgaben könnte es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit handeln. Durch eine Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Durchführung einer Überprüfung nach dem hierfür einschlägigen Sicherheitsüberprüfungsgesetz

Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Adressen der Arbeitsorte