Nachrichten Frühling 2026

Gesundheit im Betrieb

Der erste hessische Sozialversicherungs-Beratertag fand im November 2025 bei der Deutschen Rentenversicherung Hessen in Frankfurt statt. 40 Expertinnen und Experten der Krankenversicherung, Unfallversicherung und Rentenversicherung tauschten sich dort zum Thema Prävention und betriebliche Gesundheit aus.

Verschiedene Träger, ein Ziel

Das Organisationsteam – Claudia Brück von der IKK classic, Achim Fleck von der AOK Hessen, Gerhard Kuntzemann von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) und Sabine Vogel vom Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung Hessen – stellte die Aufgaben und Strukturen des jeweiligen Sozialversicherungsträgers vor. Ob Renten-, Unfall- oder Krankenversicherung, eines haben alle Träger gemein: den Fokus auf die Prävention von Krankheiten und Unfällen, der die Leistungen zur Rehabilitation und finanziellen Versorgung ergänzt.

Quelle:DRV Hessen Prävention vor Reha vor Rente: Diesen ­Grundsatz verfolgen alle Träger der Deutschen Rentenversicherung, wie Sabine Vogel vom Firmenservice erläutert.

Eine wichtige Rolle spielt dabei die Beratung auf betrieblicher Ebene, wie sie der Firmenservice der Deutschen Rentenver­sicherung anbietet. Die gesetzlichen Krankenkassen haben für die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) eine gemeinsame Koordinierungsstelle eingerichtet, die Unternehmen unabhängig berät und über ein eigenes Onlineportal zu erreichen ist: www.bgf-koordinierungsstelle.de/hessen.

Technostress – Gefahr bei digitaler Arbeit?

Prof. Dr. Nico Dragano von der Uniklinik Düsseldorf gab zusätzliche Impulse aus der Wissenschaft. Als Direktor des Instituts für Medizinische Soziologie erforscht er, warum Menschen krank werden und wie sie ihre Gesundheit erhalten können – auch im Berufsleben. In seinem Online-Vortrag zum Thema „Digital arbeiten ohne Stress?“ erläuterte er, welche Belastungsformen durch digitale Arbeit entstehen können, welche Auswirkungen sie auf die Gesundheit haben, und zeigte präventive Strategien auf.

Eine wichtige Erkenntnis: Digitale Technologien bringen nicht nur Vorteile – etwa bei der Arbeitsorganisation, der Möglichkeit zu Homeoffice oder bei Routineaufgaben. Wer viel am Computer arbeitet, ist oftmals auch so genanntem Technostress ausgesetzt, der sich auf das psychische und körperliche Wohlbefinden auswirken kann. Ausgelöst wird der Stress mitunter von zu komplexen Programmen, Arbeitsverdichtung, einer fehlenden Abgrenzung von Arbeit und Freizeit oder auch unzuverlässiger Technik. Den Stress reduzieren können hingegen ein gutes Betriebsklima, die klare Aufteilung von Aufgaben und Verantwortung sowie die Trennung von Arbeit und Privatleben. Auch ein guter IT-Support könne bereits einen großen Unterschied machen.

Regionale Vernetzung lohnt sich

Drei so genannte World Cafés der Sozialversicherungsträger durchliefen die Teilnehmenden der betrieblichen Gesundheitsförderung, um den gemeinsamen Austausch sowie die Vernetzung voranzubringen und die Zusammenarbeit im Beratungsalltag zu erleichtern. Hierbei wurden unter anderem neue Handlungsfelder der Zusammenarbeit und praktische Tools wie beispielsweise die „Landkarte der Unterstützenden“ oder hilfreiche Internetseiten besprochen. Ein Ergebnis des intensiven Austausches war der Aufbau eines „Mikronetzwerkes“, damit die Teilnehmenden zukünftig in Kontakt bleiben und voneinander profitieren können.

Quelle:DRV Hessen Thomas Hild-Füllenbach, Mitglied der Geschäftsführung der ­Deutschen Rentenversicherung Hessen, begrüßt die ­Teilnehmenden.

„Mir war bisher nicht bekannt, dass der Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung bei Gesundheitstagen in Unternehmen oder als externer Experte bei Gesprächen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement teilnehmen kann“, sagte eine Teilnehmerin der Krankenversicherung.

Die Veranstaltung konnte dazu beigetragen, die jeweiligen Leistungen und Arbeitsweisen der Sozialversicherungsträger besser kennenzulernen und so die tägliche Arbeit in den Unternehmen zu erleichtern und zu verbessern.

Sabine Vogel, Firmenservice