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Duales Studium bei der DRV Nordbayern

Hier findest Du alles Wissenswerte über Studiengänge und Studienplatzangebote bei der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern.

Foto: Zwei Nachwuchskräfte (männlich und weiblich) vor dem Dienstgebäude der DRV Nordbayern in Würzburg.

Duales Studium

Der erste entscheidende Schritt für ein duales Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bei der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern ist die Teilnahme am zentralen Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses.
Anmeldezeitraum: 13. März 2024 bis 10. Juli 2024 (unter www.lpa.bayern.de).

Ob Verwaltung oder Informatik - wir haben für jeden das passende Angebot

Junge Studierende sitzen in einem Schulungsraum. Quelle:Deutsche Rentenversicherung Nordbayern Junge Studierende sitzen in einem Schulungsraum.

"Studieren und gleichzeitig Geld verdienen?
Klar, mit einem dualen Studium bei der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern."

Wir bieten ein Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) und ein Studium zum Diplom-Verwaltungsinformatiker (m/w/d) an. Beides vereint theoretischen Unterricht an der Hochschule mit praktischen Einsätzen in den Verwaltungen in Bayreuth und Würzburg.

Alle Infos zum Studium

Sicherheit, Betreuung, Seriosität

  • Diese Begriffe fallen immer wieder über die Ausbildung und das duale Studium bei der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern.
  • Nadja Schüll, Julia Franz und Luca Metzger – drei Menschen mit Anfang 20, die ihre Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten bei der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern im Sommer 2020 erfolgreich abgeschlossen haben, erzählen von Ihren Erfahrungen.

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von links: Luca Metzger, Nadja Schüll, Julia FranzQuelle:Deutsche Rentenversicherung Nordbayern

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Das Bild zeigt drei junge Frauen und zwei junge Männer im Gespräch an einem Tisch sitzend.Quelle:Robert Kneschke/fotolia.com

Die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern – ein familienfreundliches Unternehmen

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen. Eine familienbewusste Personalpolitik bildet die Basis für leistungsfähige, leistungsbereite und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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Ein Vater spielt mit seinem Sohn auf einer Federwippe auf dem SpielplatzQuelle:DRV

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