Kurzinformation

Arbeitsort Speyer
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 02.04.2025
Ausschreibungsnummer 2024/5/1

Unterstützen Sie uns dabei, dafür zu sorgen, dass die Rente ihr digitales Angebot auch weiterhin anbieten und ausbauen kann.

Quelle:Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz Michael, IT-Projektleiter

Ihr künftiger Arbeitsort ist die lebenswerte Stadt Speyer. Ihr Team kümmert sich engagiert um die Bereitstellung der Kommunikationsinfrastruktur, des Weitverkehrsnetzes, der lokalen Netzwerkinfrastruktur an den Standorten der DRV Rheinland-Pfalz und unterstützt die technische Begleitung von Veranstaltungen sowie die Betreuung der zentralen Firewall- Fernwartungs- und Einwahlinfrastruktur für einen Zusammenarbeitsverbund im Südwesten durch das Regionale Competence Center Firewall & Dial-In.

Ihre Aufgaben

Sie sind mitverantwortlich dafür, dass die IT der gesetzlichen Rentenversicherung sicher und zuverlässig funktioniert. Sie arbeiten im Team und nehmen Aufgaben im Bereich Kommunikation und Netze wahr.

Zu Ihren Kernaufgaben zählen:

• die Bereitstellung und Betreuung der zentralen Einwahlinfrastruktur,
• die Bereitstellung und Betreuung der zentralen Komponenten für die Firewall-Umgebung einschließlich einer Fernwartungslösung,
• die Bereitstellung und Betreuung interner Netzwerk- und Kommunikationslösungen,
• die Durchführung interner Projekte und Beteiligung an externen Projekten,
• die Durchführung von Change- und Incidentmanagement im Rahmen der IuK-Prozesssteuerung,
• die Umsetzung von Vorgaben zur IT-Sicherheit sowie die Wahrnehmung von Aufgaben der IuK-Projektsteuerung und die Durchführung interner Projekte.

Wir erwarten

Sie

• haben eine abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Informatik oder
• haben einen anderen Abschluss auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens in einem einschlägigen IT-technischen Beruf (z.B. Operative Professional).

Neben sehr guten Kenntnissen und mehrjähriger Erfahrung in unterschiedlichen Themengebieten der IT verfügen Sie ferner über

• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten Kommunikationstechnik (u.a. Video- und Telekommunikation, MDM, Mobilgeräte, Netzwerk),
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugsweise in größeren Organisationen,
• Kenntnisse der IT-Sicherheit (Grundschutz),
• die Fähigkeit, selbständig neue Themengebiete zu erschließen,
• eine analytische und strukturierte Problemlösungskompetenz,
• ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung,
• Organisationsgeschick sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.

Wir bieten

Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten

• Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
• Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilem Arbeiten, Kinder-Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Räume und vielem mehr.
• Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
• Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
• Verabreden Sie sich mit Ihren Kollegen (m/w/d) zum Mittagessen in unserer modernen Betriebsgastronomie.
• Transparent und Fair - Wir zahlen nach Tarif!

Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance. Das alles finden Sie bei uns.             

Und die Bezahlung?

Die Stelle wird nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesO / Entgeltgruppe 10 TV-TgDRV bezahlt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

So werden Sie Teil unseres Teams

Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben Sie gleich online!

Online-Bewerbung

Sie haben noch Fragen?

Zu uns oder zur Bewerbung? Kontaktieren Sie Herrn Sinn oder Herrn Dickert, Telefon 06232 172632 oder 172636.

Besondere Hinweise

Gleiche Chancen für alle

Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte (m/w/d) geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist.

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Adresse des Arbeitsortes