Deutsche Rentenversicherung

Fragen und Antworten zum Bewerbungsverfahren

Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Damit keine Frage offenbleibt, haben wir hier alle wichtigen Informationen rund um Ihre Bewerbung bei der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern zusammengestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wie kann ich mich bei der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern bewerben?

Vorzugsweise per E-Mail an die Adresse mailto:bewerbung@drv-nordbayern.de oder schriftlich an:

Deutsche Rentenversicherung Nordbayern
Abteilung Personal
Wittelsbacherring 11
95444 Bayreuth

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung. Gerne können Sie hier bereits Angaben über das gewünschte Einsatzgebiet, entsprechend Ihrer Fachkenntnisse, ergänzen.

Werden mir entstandene Reisekosten für Vorstellungsgespräche von der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern erstattet?

Reisekosten werden Ihnen nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen erstattet, wobei Fahrten am Wohnort von der Erstattung ausgenommen sind. Ein Verdienstausfall wird nicht erstattet.

Wann erfolgt eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung?

Eine Bestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung wird Ihnen zeitnah zugestellt. Der weitere zeitliche Ablauf variiert, je nach Anzahl der eingegangenen und auszuwertenden Bewerbungen.

Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung enthalten?

Die Bewerbung sollte enthalten:

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse
  • Qualifikations- und Weiterbildungsnachweise
  • ergänzende Unterlagen wie z. B.  Schwerbehindertenausweis, Aufenthaltstitel, Praktikumsbescheinigungen

Wie läuft das Auswahlverfahren ab?

Nach Auswertung der eingegangenen Bewerbungen laden wir Sie bei entsprechender Eignung zu einem Vorstellungsgespräch ein. Im Anschluss daran erfolgt die Auswahlentscheidung.

Was hat es mit den Erfahrungsstufen nach dem Tarifvertrag TgDRV auf sich und wie sind diese zu deuten? Welche Erfahrungsstufe erhalte ich?

Die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern ist Mitglied in der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TgDRV). Der Tarifvertrag der TgDRV ist an den TVöD angelehnt. Die Vergütung erfolgt daher nach den tariflichen Regelungen. Die Entgeltgruppe richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit. Einschlägige Berufserfahrung und deren Bezug zum neuen Dienstposten kann bei der Festlegung der Erfahrungsstufe auf der Grundlage der tariflichen Regelungen berücksichtigt werden. Ob und in welchem Umfang wird in jedem Einzelfall geprüft.

Wie groß wird mein Team sein?

Bei der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern gibt es Teams von unterschiedlichen Größen. Ein Team kann nur aus zwei bis drei Mitarbeitern (m/w/d), aber auch aus bis zu 20 Mitarbeitern (m/w/d) bestehen.

Wird es eine individuelle Einarbeitung geben?

Wir legen großen Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung. Diese erfolgt individuell durch Kollegen (m/w/d) aus dem jeweiligen Aufgabengebiet, bei Bedarf ergänzt durch Schulungen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Sie Ihren Mitarbeitern (m/w/d)?

Die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern bietet ein umfangreiches Programm an internen und externen Weiterbildungen an. Diese vermitteln sowohl fachliche, als auch methodische oder technische Inhalte, bei entsprechenden Positionen Kompetenzen für eine Führungstätigkeit.

Erhalte ich eine betriebliche Altersvorsorge bei der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern?

Die Mitarbeiter (m/w/d) der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern erhalten als Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente. Die abzuführenden Umlagen werden anteilig von Arbeitgeber und von Arbeitnehmer getragen.

Wo kann ich mich über die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern informieren?

Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und Leistungen der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern, unserer Struktur und dem Unternehmensprofil finden Sie auf unserer Internetseite unter www.deutsche-rentenversicherung-nordbayern.de