Kurzinformation

Arbeitsort Bayreuth
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 19.09.2025
Ausschreibungsnummer 20_Leitung Gebäudereinigung_BT

Wir, die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientiertheit sowohl nach innen als auch nach außen für uns selbstverständlich.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses (in Vollzeit) als Leitung der Gebäudereinigung (m/w/d) Teil unseres Teams am Standort Bayreuth.

Ihre Aufgaben

Schwerpunkte Ihres beruflichen Wirkens:

• Leitung und Organisation der gesamten Gebäudereinigung
• Personaleinsatzplanung und -einteilung
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Reinigung
• Beratung, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden
• fachliche Weisungsbefugnis gegenüber dem Reinigungspersonal
• Festlegung der Reinigungsbereiche, Reinigungsmethoden und Reinigungsintervalle
• Auswahl geeigneter Reinigungsmittel unter Beachtung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (in Absprache mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit)
• Durchführung und Dokumentation von Qualitäts- und Ergebniskontrollen (sowohl bei eigenen Kräften als auch bei Fremdfirmen)
• Bearbeitung von Mängelhinweisen und Reklamationen
• regelmäßige Abstimmung mit externen Dienstleistern und deren Einweisung
• Mitwirkung bei der Erstellung formeller Leistungsverzeichnisse für Ausschreibungen
• Unterstützung bei Reinigungsarbeiten

Wir erwarten

• erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung im Bereich der Gebäudereinigung oder vergleichbarer Abschluss
• mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäude- und Objektreinigung, bevorzugt als Vorarbeiter (m/w/d), idealerweise mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder einer ähnlichen Tätigkeit
• ein gepflegtes Erscheinungsbild, gepaart mit stets freundlichem und höflichem Auftreten
• eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Arbeiten sowie eine hinreichende Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz
• gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• selbstständige, verantwortungsbewusste, qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• besondere Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsgeschick
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten

• einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)
• ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei strukturierter Einarbeitung
• Work-Life-Balance durch
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• im Rahmen unseres „Corporate Benefits“-Programms Zugriff auf Angebote zahlreicher Top-Markenanbieter mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie
  • dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)
  • Massageangeboten
  • Grippeschutzimpfungen und
  • regelmäßigen Gesundheitstagen
• variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem Betriebsrestaurant
• Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• tarifliches Entgelt nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD)
• eine Jahressonderzahlung und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

Fühlen Sie sich angesprochen?

Für Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen Herr Klaus Nützel (Telefon 0921 607-2283) und Herr Marco Seiferth (Telefon 0921 607-2859) gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.

Auf die nachfolgenden

Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren (PDF, 131KB, Datei ist barrierefrei⁄barrierearm)

nehmen wir Bezug.

Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Hier geht es zu Ihrem neuen Job!

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist am 19.09.2025 endet.

Besondere Hinweise

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.
Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung im Sinne der DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.

Adresse des Arbeitsortes