Kurzinformation

Arbeitsort Bayreuth
Arbeitsbeginn nächstmöglich
Bewerbungsfrist 22.09.2025
Ausschreibungsnummer 04_Fachkoordinator_1240_Bayreuth

Wir, die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientiertheit sowohl nach innen als auch nach außen für uns selbstverständlich.

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Werden Sie im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses (in Vollzeit) für den Bereich der fachlichen Administration und Betreuung unserer Kliniksysteme als Fachkoordinator (m/w/d) am Standort Bayreuth Teil eines dynamischen Teams.

Ihre Aufgaben

• Unterstützen der sieben Kliniken unseres Klinikverbundes bei der Digitalisierung von Prozessen und Tätigkeiten
• Konzipieren und Administrieren von Vorgängen und Masken in unserem gbws-Klinikinformationssystem, welches u. a. der Verwaltung von Patientendaten, der Dokumentation und Unterstützung des medizinischen Behandlungsverlaufes sowie der Erstellung von Entlassungsberichten und der Kostenabrechnung dient
• Mitwirken bei der laufenden Betreuung und Pflege der klinikspezifischen Systeme (u. a. Therapiesteuerung und Spracherkennung)
• Unterstützen unserer Anwender in den Kliniken bei der Arbeit im gbws-Klinikinformationssystem
• nach entsprechender Einarbeitung Mitarbeit in der bundesweiten zentralen Supporthotline für das gbws (1st / 2nd Level Support)

Wir erwarten

• erfolgreicher Abschluss der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie bzw. gleichwertiger Abschluss auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (z. B. als Sozialversicherungsfachwirt [m/w/d] oder Fachwirt [m/w/d] für Sozial- und Gesundheitswesen)
• Bereitschaft zur Einarbeitung in das interne Klinikinformationssystem
• ausgeprägtes Interesse an Software und technischen Zusammenhängen
• grundlegendes Verständnis für (digitale) Prozesse und Abläufe
• eine verantwortungsbewusste, selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise
• gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten
• besondere Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches Denkvermögen
• eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Durchführung von Dienstreisen
• sicheren Umgang mit PC und MS-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten

Wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD)
• eine Jahressonderzahlung sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
• die Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung kann in Aussicht gestellt werden; bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis
• Work-Life-Balance durch
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • Möglichkeit von Telearbeit
• einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einer sich stetig weiterentwickelnden IT-Welt bei strukturierter Einarbeitung
• Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie
  • dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)
  • Grippeschutzimpfungen und
  • regelmäßigen Gesundheitstagen
• variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem Betriebsrestaurant
• Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft
• im Rahmen unseres „Corporate Benefits“-Programms Zugriff auf Angebote zahlreicher Top-Markenanbieter mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen

Fühlen Sie sich angesprochen?

Für Auskünfte und Rückfragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Timo Assmann (Telefon 0921 607-1138) und Herr Stefan Brendel (Telefon 0921 607-1168) gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.

Auf die nachfolgenden

Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren (PDF, 131KB, Datei ist barrierefrei⁄barrierearm)

nehmen wir Bezug.

Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Hier geht es zu Ihrem neuen Job!

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist am 22.09.2025 endet.

Besondere Hinweise

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung im Sinne der DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.

Adresse des Arbeitsortes