Kurzinformation

Arbeitsort Speyer
Arbeitsbeginn zum 1. Februar 2023
Bewerbungsfrist 08.03.2023
Ausschreibungsnummer 165,166/2022

Michael, IT-Projektleiter

Ihr künftiger Arbeitsort ist in der lebenswerten Stadt Speyer. Ihr Team kümmert sich um die Sicherheit unserer IT-Infrastruktur für die Digitalisierung der Rente.

Ihre Aufgaben

Sie sind mitverantwortlich dafür, dass die IT der gesetzlichen Rentenversicherung sicher und zuverlässig funktioniert und den aktuellen Sicherheitsstandards entspricht.

Ihre Kernaufgaben sind

• Konfiguration und Administration von JavaEE Applikationsservern für den Betrieb zentraler IT-Verfahren der Regionalträger in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland.
• Aufbau, Konfiguration, Administration, Überwachung und Anwendungsbetrieb der mittleren Serverebene für verschiedene Fachverfahren auf virtuellen Serversystemen mit den Betriebssystemen Linux und Windows.
• Bereitstellung der Services für die Applikationsserver (IBM WebSphere Traditional/Liberty, JBoss und Windows Internet Information Services IIS), MessageBroker (Apache ActiveMQ/Artemis) und Laufzeitumgebungen.
• Unterstützung der Entwicklungsbereiche bei Aufbau, Konfiguration und Einführung neuer Technologien.

Insbesondere im Rahmen der Projektarbeit können Sie bei Dienstreisen Kontakte zu anderen Rentenversicherungsträgern aufbauen.

Wir erwarten

Sie

• haben eine abgeschlossene Hochschulbildung z.B. in der Fachrichtung Informatik (z.B. Bachelor of Science), Wirtschaftsinformatik oder
• einen anderen Abschluss auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens in einem einschlägigen IT-technischen Beruf (z.B. Operativer Professional) oder sind Fachwirt (m/w/d) mit wirtschaftlicher Ausprägung (z.B. Wirtschaftsfachwirt (m/w/d)) oder
• sind Fachinformatiker (m/w/d) nach entsprechender abgeschlossener Berufsausbildung.

Wir bieten

Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten

• Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
• Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilem Arbeiten, Kinder-Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Räume und vielem mehr.
• Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
• Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge. 
• Ihr Arbeitsplatz ist bestens mit modernsten ergonomischen Büromöbeln ausgestattet
• Bleiben Sie fit und gesund! Wir bieten Workshops, Vorträge, Veranstaltung und Präventionskurse.   

Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work - Life-Balance - das alles finden Sie bei uns.                                                       

Und die Bezahlung?

Die Stellen werden im Rahmen des TV-TgDRV gemäß der Vorbildung von Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 9b TV-TgDRV bis Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV bezahlt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

So werden Sie Teil unseres Teams

Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben Sie gleich online!

Online-Bewerbung

Sie haben noch Fragen?

Zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung? Kontaktieren Sie Andreas Peulen, (Leiter des Referates IT-Infrastruktur, Telefon 06232/17-2782) oder Christoph Sinn, (Leiter des Referates Kommunikation/ IT-Sicherheit, Telefon 06232/17-2632).

Besondere Hinweise

Gleiche Chancen für alle

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Bewerben sich Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellte Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX, berücksichtigen wir die Bewerbung bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders. Gleiches gilt auch für Frauen in Bereichen, in denen diese im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.

Adresse des Arbeitsortes