Als Teil der gesetzlichen Sozialversicherung trägt die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland eine besondere Verantwortung – sowohl für die Absicherung ihrer Versicherten als auch für das Wohl ihrer Mitarbeitenden. Die Gesundheit ihrer Beschäftigten ist wichtiger Bestandteil einer leistungsfähigen Verwaltung. Anlässlich des Welttages für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (28. April) informiert die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland daher über ihr Engagement für gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen.

Ergonomische Arbeitsplätze für mehr Wohlbefinden

Orthopädische Erkrankungen sind der häufigste Grund für medizinische Rehabilitationen in Deutschland. Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland stellt daher allen Beschäftigten ergonomisch optimierte Arbeitsplätze zur Verfügung. Sie umfassen beispielsweise einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Auf ärztliche Empfehlung sind auch individuelle Ergänzungen möglich, etwa eine spezielle Bildschirmbrille.

Quelle:Stefanie Ullmann

„Ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld ist für uns nicht nur eine Verpflichtung, sondern ein zentrales Anliegen. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und leistungsfähig bleiben. Nur dann können wir unseren gesetzlichen Auftrag so effizient und nachhaltig wie möglich erfüllen“, sagt Fabian Wucholt, Abteilungsleiter Personalmanagement bei der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland.

Betriebliche Gesundheitsförderung als Teil der Unternehmenskultur

Neben einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz setzt die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland auf ein starkes Gesundheitsmanagement. Angebote wie die „Bewegte Pause“, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen und jährliche Grippeschutzimpfungen tragen zur Gesunderhaltung der Beschäftigten bei.

„Unsere Maßnahmen zur Gesunderhaltung unserer Mitarbeitenden passen wir kontinuierlich an die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt an“, sagt Fabian Wucholt. So arbeite der Rentenversicherungsträger seit 2020 mit einem externen Beratungsdienst zusammen. Er bietet Mitarbeitenden professionelle Unterstützung bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen.

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