Kurzinformation

Arbeitsort Bayreuth, Würzburg
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 04.07.2025
Ausschreibungsnummer 50-Administrator_Bayreuth-Würzburg

Wir, die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientiertheit sowohl nach innen als auch nach außen für uns selbstverständlich.

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Werden Sie im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses (in Vollzeit) als Administrator (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Würzburg Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie mit Ihrem Know-how dazu bei, die IT-Infrastruktur für die täglichen Aufgaben unserer Mitarbeitenden zu schützen.

Ihre Aufgaben

Schwerpunkt Ihres beruflichen Wirkens ist die Mitarbeit im Betrieb des SOC der Rentenversicherungsträger in Süddeutschland. Dazu gehört unter anderem:

• Systemadministration und Monitoring:
  Konfiguration, Verwaltung und Überwachung von Servern, Netzwerken und Systemen innerhalb des Verbunds der Rentenversicherung in Süddeutschland, wobei die Sicherheit im Vordergrund steht. Überwachung der Systeme auf verdächtige Aktivitäten und Sicherheitsrisiken
• Security Incident Response:
  Analysieren von Sicherheitsvorfällen, Durchführung von Schwachstellenscans und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen, Durchführung von ersten Maßnahmen zur Beweissicherung (Forensik)
• Schwachstellenmanagement:
  Betrieb eines Systems zur Schwachstellenanalyse
• Sicherheitskonzeption:
  Entwicklung und Implementierung von Security-Regeln, um die Sicherheit der IT-Infrastruktur zu gewährleisten
• Incident Management:
  Behandlung konkreter IT-Sicherheitsvorfälle, nachdem diese in der Organisation entdeckt wurden (Security Incident Management). Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams, um Sicherheitsvorfälle zu bewältigen und Sicherheitsverbesserungen umzusetzen
• Reporting und Dokumentation:
  Erstellung von Berichten über Sicherheitsvorfälle und -analysen

Wir erwarten

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (z. B. in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit) oder eine vergleichbare Qualifikation entsprechend DQR Stufe 6 in einem einschlägigen IT-technischen Beruf (z. B. Operativer Professional IT)
• Sie bringen Erfahrung im Bereich der Administration von IT-Systemen, in der Nutzung von Ticketsystemen, im Umgang mit IT-Sicherheitsvorfällen, in der Einschätzung von IT-Sicherheitsbedrohungen und im Betrieb von Sicherheitskomponenten (z.B. SIEM, Virenscanner, etc.) mit
• Sie verfügen über Kenntnisse der Windows und Linux Server Betriebssysteme sowie idealerweise über Kenntnisse zu Malware Analyse, Recovery Mechanismen, Netzwerk Forensik, Hacker Techniken und Vulnerability Scanning
• gleichermaßen besitzen Sie Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes und der IT-Sicherheit
• analytische Fähigkeiten und Problemlösungsstärke
• verantwortungsbewusste, selbständige sowie strukturierte Handlungs- und Arbeitsweise sind für Sie ebenso selbstverständlich, wie prozessorientiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Ihr Organisationsgeschick zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihre Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• sozial- und teamorientierte Kompetenz sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie ebenso selbstverständlich wie die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (auch mehrtägig) und Teilnahme an Fortbildungen
• Kundenorientiertheit und Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit sind für Sie ebenso selbstverständlich wie der sichere Umgang mit Microsoft Office Produkten

Wir bieten

• einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)
• ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei strukturierter Einarbeitung
• Work-Life-Balance durch
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • Möglichkeit von Telearbeit
• im Rahmen unseres „Corporate Benefits“-Programms Zugriff auf Angebote zahlreicher Top-Markenanbieter mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie
  • dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)
  • Massageangeboten
  • Grippeschutzimpfungen und
  • regelmäßigen Gesundheitstagen
• variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem Betriebsrestaurant
• Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• eine angemessene Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD)
• eine Jahressonderzahlung sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
• bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis

Fühlen Sie sich angesprochen?

Für Auskünfte und Rückfragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Josef Pfeuffer (Tel. 0921 607-3539) und Herr Jürgen Stöckel (Tel. 0921 607-1057) gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.

Auf die nachfolgenden

Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren (PDF, 131KB, Datei ist barrierefrei⁄barrierearm)

nehmen wir Bezug.

Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Hier geht es zu Ihrem neuen Job!

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist am 04.07.2025 endet.

Besondere Hinweise

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung im Sinne der DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.

Adressen der Arbeitsorte