Kurzinformation
Arbeitsort
Bad Kreuznach - Ortsteil Bad Münster
Arbeitsbeginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer
Die Drei-Burgen-Klinik ist eine Rehabilitationsklinik mit den Fachabteilungen Kardiologie und Orthopädie. Die Schwerpunkte im Bereich der Kardiologie sind unter anderem die Anschlussrehabilitation nach Herzinfarkt und Bypassoperation sowie die Behandlung des Metabolischen Syndroms. Die Abteilung für Orthopädie bietet bei Veränderungen des Skelettsystems optimale Diagnose- und Therapiemöglichkeiten. Innovatives Behandlungskonzept ist die Interdisziplinäre Schmerztherapie in der orthopädischen Rehabilitation (ISOR).
Ihre Aufgaben
- stationsärztliche Versorgung und Betreuung der Rehabilitanden
- selbständige Durchführung des täglichen Stationsablaufs (z.B. Aufnahme, Untersuchungen anordnen, Therapieplanung, Befundbesprechung, Visiten, Abschlussuntersuchung, Entlassberichte erstellen)
- aktive und verantwortliche Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst (niedrigste Belastungsstufe, Stufe I, laut aktueller Belastungsanalyse)
Wir erwarten
- Approbation für die Tätigkeit als Arzt (m/w/d) in Deutschland
- Interesse an der Betreuung der Rehabilitanden auf Station
- Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in unseren multiprofessionellen Reha-Team
- Deutsche Sprache in Wort und Schrift, min. C1
- körperliche und psychische Eignung für die Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- idealerweise mit Berufserfahrung bzw. Interesse am Bereich Sozialmedizin, bevorzugt mit Berufserfahrung auf den Gebieten Innere Medizin oder Orthopädie
Wir bieten
die Vorteile eines großen öffentlichen Arbeitgebers, z. B.
- sichere, moderne und gut strukturierte Arbeitsplätze
- kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit einer flachen Hierarchie und der Möglichkeit zu selbständiger und verantwortungsvoller Mitarbeit in erfahrenen Teams
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten
- umfassendes Personal- und Organisationsentwicklungskonzept, Führungskräfteeinschätzung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterbefragungen, QS-Zirkel Mitarbeiterzufriedenheit u.v.a.m.
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-TgDRV BT-Reha
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung
Aus- und Weiterbildung:
Gerne können Sie auch Ihre Aus- und Weiterbildung in der
Drei-Burgen-Klinik durchführen.
Unsere Ärzte verfügen über eine Weiterbildungsermächtigung
gem. § 30 Abs. 2 HeilBG.
Dr. med. Ute Dederichs-Masius, Ärztliche Direktorin / Chefärztin für Kardiologie:
- für 18 Monate im Gebiet B 13 „Innere Medizin - stationäre
Basis-Weiterbildung im Gebiet“
- für 12 Monate im Gebiet B 13.5 „Innere Medizin - Facharztkompetenz Innere Medizin und Kardiologie“
- für 6 Monate im Gebiet C 44 „Sozialmedizin“
Dr. med. Andrea Zucker, Chefärztin für Orthopädie:
- für 6 Monate im Gebiet B 7.5 "Chirurgie - FacharztKompetenz Orthopädie und Unfallchirurgie,
Baustein Orthopädie"
- für 12 Monate im Gebiet C 38. "Physikalische Therapie"
Die hier erworbenen Weiterbildungszeiten können auch inanderen Gebieten wie z. B. Allgemeinmedizin, Unfallchirurgie und Orthopädische Chirurgie angerechnet werden.
Verbindliche Auskünfte hierzu erteilt Ihnen das Weiterbildungsreferat der Ärztekammer Koblenz.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Ihre ausführliche schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Tätigkeitsnachweisen senden Sie bitte an:
Deutsche Rentenversicherung
Rheinland-Pfalz
Drei-Burgen-Klinik
Personalwesen
Zum Wacholder 2
55583 Bad Kreuznach
Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz. .
Für einen Erstkontakt steht Ihnen der Kaufmännische Direktor, Herr Daniel Böhm, Tel. 06708 82 6113, gerne zur Verfügung.
Besondere Hinweise
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz ist Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Rheinland-Pfalz. Als regionaler Ansprechpartner unserer Kunden unterhalten wir Dienststellen an sieben Standorten in Rheinland-Pfalz und betreiben vier Rehabilitationskliniken.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte behinderte Menschen (§ 2 Abs. 2, 3 SGB IX) werden nach Maßgabe der für die Auswahl geltenden Regelungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders berücksichtigt, ebenso Frauen, soweit und solange eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz betreibt eine familienbewusste Personalpolitik und ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie". Insbesondere möchten wir daher auch Frauen und Männer ansprechen, die nach einer Familienpause den Wiedereinstieg in den Beruf suchen.
Im Falle einer Einstellung ist aufgrund gesetzlicher Bestimmungen der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig.
Adresse des Arbeitsortes