Kurzinformation

Arbeitsort Bruchweiler bei Idar-Oberstein
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 20.10.2023
Ausschreibungsnummer

Die Edelsteinklinik ist eine Fachklinik für Kinder- und Jugendrehabilitation mit 150 Betten, davon 100 Appartements für Kinder - Mutter / Vater Rehabilitation. Hauptindikationen sind Stoffwechselerkrankungen, Erkrankungen des Bewegungsapparates, der Atemwege und der Haut, sowie psychosomatische Erkrankungen. Das Altersspektrum reicht vom Kleinkindesalter bis zur Volljährigkeit.

Die Edelsteinklinik in Bruchweiler Hunsrück ist ein lebendiger Ort. Das multiprofessionelle Team ist aufgeschlossen für Ihre neuen Ideen, um die Leistungen für seine Patientinnen und Patienten - vom Kleinkind bis zum jungen Erwachsenen - noch besser zu machen.

Ihre Aufgaben

• Therapie:
  Sie arbeiten intensiv in physiotherapeutischen Einzel- und Gruppenbehand-lungen mit Kindern und Jugendlichen mit den Indikationen Adipositas, Asthma bronchi-ale, Muskel- und Skeletterkrankungen sowie mit Psychosomatischen Erkrankungen und Entwicklungsstörungen, um ihnen wieder auf die Beine zu helfen.
• Sport:
  Sie planen und führen Sporttherapien durch, um den jungen Patientinnen und Patienten die Freude an der Bewegung näher zu bringen und gemeinsam Fortschritte zu erleben.
• Kommunikation:
  Informieren Sie zielgruppengerecht über unsere Leistungen, Angebote und vielfältigen Aktivitäten.

Und die Bezahlung?

Die Stelle wird bei Vorliegen der Voraussetzungen nach TV-TgDRV in Entgeltgruppe 8 bezahlt.

Wir erwarten

• staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d),
• gute Kenntnisse in den Fachgebieten Anatomie, Krankheitslehre, Physiologie, Pathophysiologie, Psychologie und Pädagogik.

Wir bieten

Es gibt viele gute Gründe, für uns zu arbeiten

• Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
• Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele - mit unseren flexiblen Arbeitszeiten.
• Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
• Teamarbeit und Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben.
• Entwickeln Sie sich weiter: Wir unterstützen Ihre Fort- und Weiterbildungen - auch finanziell. Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge zusätzlich.
• Nutzen die die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
• Die Edelsteinklinik liegt ausgesprochen familienfreundlich in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert.
• In der Umgebung gibt es auch Kindergärten und weiterführende Schulen.

Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein

Wir bieten Ihnen flexible Lösungen, damit Leben und Arbeit gut unter einen Hut passen, beispielsweise auch durch Job-Sharing.

Fühlen Sie sich angesprochen?

So werden Sie Teil unseres Teams

Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern schicken Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen bis 20.10.2023 an:

Deutsche Rentenversicherung
Rheinland-Pfalz
Edelsteinklinik
Personalwesen
Lindenstrasse 48
55758 Bruchweiler

Sie haben noch Fragen zu uns oder zur ausgeschriebenen Stelle?

Dann kontaktieren Sie bitte Herrn Joachim Klein, Bereichsleiter Sport- und Physiotherapie, Telefon 06786 12 1213. Kontaktadresse für Anfragen per E-Mail: Personalservicestel-le_ESK@drv-rlp.de.

Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.

Besondere Hinweise

Bewerben sich Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behin-derung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX, berücksichtigen wir die Bewerbung bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders. Gleiches gilt auch für Frauen in Berei-chen, in denen diese im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind..

Adresse des Arbeitsortes