Anwendungsentwickler (m/w/d)

Kurzinformation

Arbeitsort Speyer
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 09.01.2026
Ausschreibungsnummer 2025/5/23

Alle reden über die Digitalisierung, wir setzen sie um – zusammen mit Ihnen. Kommen Sie als IT-Experte (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung zur Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz. Wir benötigen Ihre Kompetenzen zur Transformation von bestehenden Prozessen in die digitale Welt im betriebswirtschaftlichen Umfeld der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz.

Thorsten, Fachleiter bei der IT-Anwenderbetreuung

Ihr zukünftiger Arbeitsbereich

Ist unser Hauptstandort in Speyer. Sie arbeiten in der internen und externen Kommunikation in einem lebendigen Team, das aufgeschlossen ist für I hre kreativen Ideen und Ihren Blick von außen. Schwerpunkt wird die Frontend-GUI-Programmierung für das Klinikinformationssystem.

Ihre Aufgaben

Sie

• bringen sich bei der Weiterentwicklung unserer gemeinsamen betriebswirtschaftlichen Software ein,
• wirken bei der Aufstellung des Pflichtenheftes im Rahmen des zyklischen Releases im Planungsprozess mit,
• analysieren und projektieren die fachlichen Anforderungen und setzen diese um,
• schätzen den qualitativen und quantitativen Aufwand für die fachlichen Anforderungen ein,
• dokumentieren die technische Umsetzung,
• betreiben Produktbetreuung durch Entwicklung und Pflege sowie Anpassung und Konfiguration der Software und Systemintegration.

Wir erwarten

Sie

• haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. Bachelor / Diplom FH im IT-Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss mit fachlicher Passung,
• haben gute Kenntnisse in SQL, XML und Applikationsserver (Websphere und eventuell weitere),
• haben fundierte Kenntnisse in Java Script, Java, HTML 5, CSS und sind vertraut im Umgang mit Eclipse, dem Ticketsystem Jira, BitBucket und weiteren Kollaborationsplattformen,
• sind selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten gewöhnt,
• sind belastbar und bereit, sich stetig weiterzubilden,
• verfügen über Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit,
• haben ein freundliches, sicheres und kundenorientiertes Auftreten.

Wir bieten

Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten

• Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
• Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilem Arbeiten, Kinder-Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Räume und vielem mehr.
• Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge. 
• Ihr Arbeitsplatz ist bestens mit modernsten ergonomischen Büromöbeln ausgestattet.
• Bleiben Sie fit und gesund! Wir bieten Workshops, Vorträge, Veranstaltungen und Präventionskurse.

Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance. Das alles finden Sie bei uns.             

Und die Bezahlung?

Die Stelle wird nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesO / Entgeltgruppe 10 TV-TgDRV bezahlt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

So werden Sie Teil unseres Teams

Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben Sie gleich online!

Online-Bewerbung

Sie haben noch Fragen?

Sie haben noch Fragen zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung? Kontaktieren Sie Herrn Johannes Hellenbrand, Telefon 06232 17 2237.

Besondere Hinweise

Gleiche Chancen für alle

Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte (m/w/d) geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist.

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Adresse des Arbeitsortes