Kurzinformation

Arbeitsort Speyer
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 01.04.2025
Ausschreibungsnummer 2025/5/4

"Alle reden über die Digitalisierung, wir setzen sie um – zusammen mit Ihnen. Kommen Sie als Anwendungsentwickler (m/w/d) zur Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz. Sie arbeiten in einem flexiblen und agilen Team, das selbständig Ideen entwickelt und lösungsorientiert für optimierte Prozesse sorgt."

Thorsten, Fachleiter bei der IT-Anwenderbetreuung

Ihr zukünftiger Arbeitsbereich

Ist unser Hauptstandort in Speyer. Sie arbeiten in der externen und internen Kommunikation in einem lebendigen Team, das aufgeschlossen ist für Ihre kreativen Ideen und Ihren Blick von außen.

Ihre Aufgaben

Sie

• unterstützen uns bei der (Weiter-)Entwicklung der betriebswirtschaftlichen Software,
• konzipieren und entwickeln Frontend- bzw. Backendkomponenten von IT-Produkten,
• unterstützen uns bei der Neuentwicklung und Pflege von modernen Webanwendungen,
• arbeiten in trägerübergreifenden IT-Projekten und sind so ein wichtiger Bestandteil der digitalen Transformation.

Wir erwarten

Sie

• haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. Bachelor / Diplom FH im IT-Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss mit fachlicher Passung auf dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens,
• haben gute Kenntnisse in SQL, XML, Applikationsserver (WebSphere, JBOSS)
• haben fundierte Kenntnisse in COBOL, C/C++, Java Script, Java, HTML 5 und CSS,
• können agil Prozesse entwickeln,
• sind selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten gewöhnt,
• sind belastbar und bereit, sich stetig weiterzubilden,
• verfügen über Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit,
• haben ein freundliches, sicheres und kundenorientiertes Auftreten.

Wir bieten

Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten

• Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilem Arbeiten, Kinder-Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Räumen und vielem mehr.
• Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
• Ihr Arbeitsplatz ist bestens mit modernsten ergonomischen Büromöbeln ausgestattet.
• Transparent und Fair - Wir zahlen nach Tarif!
• Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
• Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.

Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance. Das alles finden Sie bei uns.             

Und die Bezahlung?

Die Stelle wird nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesO / Entgeltgruppe 10 TV-TgDRV bezahlt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

So werden Sie Teil unseres Teams

Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben Sie gleich online!

Online-Bewerbung

Sie haben noch Fragen?

Sie haben noch Fragen zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung? Kontaktieren Sie Herrn Johannes Hellenbrand, Telefon 0623 2 17-2237.

Besondere Hinweise

Gleiche Chancen für alle

Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte (m/w/d) geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist.

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Adresse des Arbeitsortes