Kurzinformation
Arbeitsort
Bischofsgrün
Arbeitsbeginn
bedarfsorientiert
Ausschreibungsnummer
Wir, das Team der Höhenklinik, begleiten unsere Patienten auf dem Weg zu mehr seelischer und physischer Gesundheit. Umgeben von der Natur des Fichtelgebirges bieten wir Raum zur Regeneration.
Wir freuen uns über Initiativbewerbungen von
Hausgehilfen (m/w/d) sowie Servier- und Spülhilfen (m/w/d)
für eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Sofern wir aktuell keine geeignete Stelle anbieten können, nehmen wir Ihre Bewerbung gerne in unseren Bewerberpool auf.
Ihre Aufgaben
Tätigkeitsschwerpunkte Hausgehilfen (m/w/d)
- Reinigen und Sauberhalten der Patientenzimmer sowie zugewiesener Räume und Gebäudeteile einschließlich deren Ausstattung
Tätigkeitsschwerpunkte Servier- und Spülhilfen (m/w/d)
- Service- und Reinigungstätigkeiten im Speisesaal und in der Spülküche
Wir erwarten
- Erfahrung in den genannten Bereichen wäre wünschenswert; ist aber kein Muss, da auch Berufseinsteiger bei uns herzlich willkommen sind
- ausgeprägte Patientenorientierung, Freude am Arbeiten und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
- selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sind für Sie ebenso selbstverständlich, wie sozial- und teamorientierte Kompetenz
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit und flexibler Einteilung der Arbeitszeit
Wir bieten
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem familiären Team
- Leben und Arbeiten in einer reizvollen Umgebung mit hohem Freizeitwert
- Work-Life-Balance durch die Berücksichtigung persönlicher Belange bei der Dienstplanung
- eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei strukturierter Einarbeitung
- ein Mitarbeiter-Benefit-Programm mit Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein internes Fort- und Weiterbildungsangebot
- ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, insbesondere die kostenlose Nutzung verschiedener Einrichtungen der Klinik
- Möglichkeit zu vergünstigtem Mitarbeiteressen
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD)
- eine Jahressonderzahlung sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
Fühlen Sie sich angesprochen?
Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Hauswirtschaftsleiterin, Frau Bleuse (Telefon 09276 88-261), gerne zur Verfügung.
Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.
Auf die nachfolgenden
Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren (PDF, 131KB, Datei ist barrierefrei⁄barrierearm)
nehmen wir Bezug.
Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte an die
Höhenklinik Bischofsgrün
Fröbershammer 12
95493 Bischofsgrün
oder per E-Mail an bewerbung@hoehenklinik-bischofsgruen.de
Bitte schicken Sie Dateien ausschließlich im PDF-Format. Das Gesamtvolumen der E-Mail sollte 20 MB nicht überschreiten.
Bei postalischen Bewerbungen bitten wir zu beachten, dass übersandte Unterlagen nicht zurückgesandt werden.
Besondere Hinweise
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stellen sind für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.
Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung im Sinne der DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.
Adresse des Arbeitsortes