Deutsche Rentenversicherung

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Assistenzarzt als Stationsarzt (m/w/d) oder als Weiterbildungsassistent (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit

Kurzinformation

Arbeitsort Boppard-Bad Salzig
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die nach IQMP-Reha zertifizierte Mittelrhein-Klinik ist eine Fachklinik für psychosomatische Rehabilitation mit 178 Betten. Die Klinik arbeitet nach einem integrativen, verhaltenstherapeutischen Konzept mit den Indikationsschwerpunkten AD(H)S im Erwachsenenalter, Psychoonkologie und Chronischer Tinnitus, sowie Affektive Störungen, Somatisierungs- und Angststörungen.

Die Mittelrhein-Klinik im Internet: www.mittelrhein-klinik.de

Ihre Aufgaben

  • die stationsärztliche Versorgung unserer Rehabilitanden
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst niedrigste Belastungsstufe (Stufe I) laut Belastungsanalyse
  • Sozialmedizinische Beurteilung
  • Bei entsprechendem Interesse: Übernahme von Bezugstherapien sowie die Leitung von Basisgruppen oder störungsspezifischen Gruppen

Wir erwarten

  • Approbation für die Tätigkeit als Arzt (m/w/d) in Deutschland
  • Deutsche Sprache in Wort und Schrift, mind. C1
  • Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen
  • Fähigkeit zur kollegialen und teamorientierten Zusammenarbeit in unseren multiprofessionellen Reha-Teams
  • körperliche und psychische Belastbarkeit für die Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Wir bieten

  • volle Weiterbildungsermächtigung (36 Monate) Psychosomatische Medizin
  • zwölf Monate Weiterbildungsermächtigung für Psychiatrie und Psychotherapie
  • zwölf Monate Weiterbildungsermächtigung Innere Medizin im Klinikverbund
  • Großzügige Kostenübernahme durch den Arbeitgeber für externe Weiterbildungsmodule, z.B. Balintgruppe, Selbsterfahrung, etc.
  • interne und externe Supervision

alle Vorteile eines großen öffentlichen Arbeitgebers, wie z. B.:

  • eine umfassende kollegiale Einarbeitung in Ihr
    Arbeitsgebiet
  • flexible Arbeitszeitkonten (mit elektronischer Arbeitszeiterfassung) mit geplantem Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
  • einen sicheren, modernen und gut strukturierten Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten
  • familienfreundliche Lage mit hohem Freizeitwert im UNESCO Welterbe "Oberes Mittelrheintal" und weiterführende Schulen vor Ort
  • umfassendes Personal- und Organisationsentwicklungskonzept, Führungskräfteeinschätzung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterbefragungen, QS-Zirkel Mitarbeiterzufriedenheit u.v.a.m.
  • kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit einer flachen Hierarchie
  • leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-TgDRV-BTReha
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung
  • Übernahme von Umzugskosten nach den gesetzlichen Bestimmungen sowie Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
  • Möglichkeit zur Nebentätigkeit
  • Möglichkeit zur klinisch-wissenschaftlichen Tätigkeit, inklusive Dissertation

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz betreibt eine familienbewusste Personalpolitik und ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie".

Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Ihre ausführliche schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Tätigkeitsnachweisen senden Sie bitte an die:

Deutsche Rentenversicherung
Rheinland-Pfalz
Mittelrhein-Klinik
- Personalwesen -
Salzbornstraße 14
56154 Boppard-Bad Salzig

Für einen Erstkontakt steht Ihnen der Ärztliche Direktor, Herr Dr. Frank Matthias Rudolph unter Tel. 06742 608-922, zur Verfügung.

Kontakt für Anfragen per E-Mail: Personalservicestelle-MRK@drv-rlp.de

Wir senden Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen und wirtschaftlichen Gründen grundsätzlich nicht mehr zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.

Besondere Hinweise

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz ist Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Rheinland-Pfalz. Als regionaler Ansprechpartner unserer Kunden unterhalten wir Dienststellen an sieben Standorten in Rheinland-Pfalz und betreiben vier Rehabilitationskliniken.

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte behinderte Menschen (§ 2 Abs. 2, 3 SGB IX) werden nach Maßgabe der für die Auswahl geltenden Regelungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders berücksichtigt, ebenso Frauen, soweit und solange eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.

Adresse des Arbeitsortes

Mittelrhein-Klinik

  • Salzbornstraße  14
    56154 Boppard-Bad Salzig