Kurzinformation

Arbeitsort Nürnberg
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 24.05.2024
Ausschreibungsnummer 33_Zuarbeiter_SMB_Nbg

Zur Verstärkung unserer Sozialmedizinischen Begutachtungsstelle Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zuarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Stunden wöchentlich.

Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Ihre Aufgaben

• Erfassen von Personalmeldungen
• Kostenabrechnung
• Beschaffungen
• Führen von Statistiken und Urlaubsplanung
• Schreibarbeiten für den Ärztlichen Dienst

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d)
• freundliches und patientenorientiertes Auftreten
• selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit PC und Office-Standardsoftware
• Flexibilität bei der Einarbeitung in neue Anwendersoftware
• Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und Belastbarkeit

Wir bieten

• einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)
• ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei strukturierter Einarbeitung
• Work-Life-Balance durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• angemessene Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD) und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb) sowie vorhandene betriebliche soziale Einrichtungen (z. B. Betriebsrestaurant)

Fühlen Sie sich angesprochen?

Für Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Ärztlicher Dienst, Herr Dr. Peter Schwarzkopf (Telefon 0911 23423-340) und die Leiterin der Sozialmedizinischen Begutachtungsstelle Nürnberg, Frau Dr. Eva-Maria Helms (Telefon 0911 23423 343), gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.

Auf die nachfolgenden

Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren (PDF, 131KB, Datei ist barrierefrei⁄barrierearm)

nehmen wir Bezug.

Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer „33_Zuarbeiter_SMB_Nbg“ bitte bis 24.05.2024 an die

Deutsche Rentenversicherung Nordbayern
Abteilung Personal
Wittelsbacherring 11
95444 Bayreuth

oder per E-Mail an personalservice@drv-nordbayern.de

Bitte schicken Sie Dateien ausschließlich im PDF-Format. Das Gesamtvolumen der E-Mail sollte 20 MB nicht überschreiten.

Bei postalischen Bewerbungen bitten wir zu beachten, dass übersandte Unterlagen nicht zurückgesandt werden.

Besondere Hinweise

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung im Sinne der DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.

Adresse des Arbeitsortes