Kurzinformation

Arbeitsort Nürnberg
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 15.08.2025
Ausschreibungsnummer 31_RFB_DLZ Nürnberg

Wir, die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientiertheit sowohl nach innen als auch nach außen für uns selbstverständlich.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses in Vollzeit als Rehafachberater (m/w/d) im Außendienst in unserem Dienstleistungszentrum Nürnberg Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie mit zu unserem Erfolg bei.

Ihre Aufgaben

Die Schwerpunkte Ihres beruflichen Wirkens bei uns lassen sich wie folgt skizzieren:

• Beraten über Leistungen zur Rehabilitation
• Unterstützen der Versicherten bei der Antragstellung
• Betreuen der Rehabilitanden während und nach einer Leistung zur Teilhabe
• Wahrnehmen von Sprechtagen in Einrichtungen der beruflichen und medizinischen Rehabilitation
• Führen von Verhandlungen mit anderen Stellen (z. B. Arbeitsagenturen, Integrationsfachdienste, Arbeitgebern, Krankenkassen usw.)

Wir erwarten

• erfolgreicher Abschluss als

- Diplomverwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (vorzugsweise mit fachlichem Schwerpunkt Sozialversicherung)

oder

- Bachelor of Laws (m/w/d) - Studiengang Sozialversicherung bzw. Management Soziale Sicherheit

oder

- Bachelor of Laws (m/w/d) im Bereich Gesundheitswesen bzw. Sozialrecht bzw. Soziale Arbeit

oder

- gleichwertiger Abschluss als Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d) der Fachrichtung gesetzliche Renten-, Kranken-, Arbeitslosenversicherung

• solide Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Sozialrechts
• Rechtskenntnisse im Bereich der Teilhabeleistungen (insbesondere der Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• eine verantwortungsbewusste, selbständige sowie strukturierte Handlungs- und Arbeitsweise nebst sicherem und freundlichem Auftreten
• ein hohes Maß an Organisationsgeschick sowie Sozialkompetenz und Serviceorientierung
• besondere Einsatzfreude nebst Durchsetzungsvermögen, Diskretion, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• sicheres Auftreten gegenüber anderen Sozialleistungs- und Bildungsträgern
• besondere Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Fähigkeit zum vernetzten Denken
• sicherer Umgang mit PC und MS-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Wir bieten

• einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)
• ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei strukturierter Einarbeitung
• Work-Life-Balance durch familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• „Corporate Benefits“
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie
  • dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)
  • Grippeschutzimpfungen
• Betriebsausflug und Betriebssportgemeinschaft
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 10 (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) des Tarifvertrages unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD)
• eine Jahressonderzahlung sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket sind für uns selbstverständlich
• bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht ggf. die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis (Bes.Gruppe A9/A11); die Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung kann in Aussicht gestellt werden

Fühlen Sie sich angesprochen?

Für Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Schneider (Telefon 0921 607-2257) und Herr Linz (Telefon 0921 607-2242) gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.

Auf die nachfolgenden

Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren (PDF, 131KB, Datei ist barrierefrei⁄barrierearm)

nehmen wir Bezug.

Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Hier geht es zu Ihrem neuen Job!

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist am 15.08.2025 endet.

Besondere Hinweise

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung im Sinne der DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.

Adresse des Arbeitsortes