Kurzinformation

Arbeitsort Münster
Arbeitsbeginn nach Absprache
Bewerbungsfrist 12.12.2024
Ausschreibungsnummer

Von der Kinderrehabilitation bis zur Altersrente. Wir begleiten unsere 4 Millionen Versicherten ihr ganzes Leben lang – verlässlich und vertrauensvoll. Unterstützen Sie unser Team bei diesem verantwortungsvollen Auftrag. 

Für die Abteilung für Rehabilitation am Standort in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  

Kaufleute für Büromanagement (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Bearbeiten von Anträgen auf medizinische Rehabilitation
• Telefonische und schriftliche Auskunftserteilung
• Abrechnung von Befundberichten
• Post- und Registraturtätigkeiten
• Archivierung von digitalen Vorgängen

Wir erwarten

• ... eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte(r) oder als Rechtsanwaltsfachangestellte(r) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation,
• gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit PC-Anwendungen,
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und besondere Sorgfalt in der Arbeitserledigung,
• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• schnelle Auffassungsgabe, Bereitschaft zur umfangreicheren Qualifizierung.

Wir bieten

• ... eine zunächst für zwei Jahre befristete Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen,
• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodelle,
• Bezahlung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen (EG 6 TV-TgDRV),
• umfangreiche Qualifizierung für die Tätigkeit.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Renate Kosmann, Telefon 0251 238-6601, oder Burkhard Ausel, Telefon 0251 238-6602. Fragen zum organisatorischen Ablauf beantworten Ihnen gerne Tatjana Hauser, Telefon 0251 238–2342, oder Julia Dahlkamp, Telefon 0251 238-2327.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.12.2024 in unserem Bewerbungsportal.

Die Auswahl erfolgt nach einem PC gestützten Eignungstest. Für die Erfüllung des Anforderungsprofils müssen mindestens 725 Punkte erreicht werden. Zudem wird ein Auswahlgespräch geführt.

Besondere Hinweise

Die Stelle kann sowohl mit einer Vollzeitkraft als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Wobei die Bereitschaft vorhanden sein muss, an internen Schulungstagen auch über die vereinbarte Stundenzahl hinaus anwesend zu sein.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt.

Adresse des Arbeitsortes