Kurzinformation

Arbeitsort Hamburg
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 20.09.2024
Ausschreibungsnummer

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte.

 

Am Standort Hamburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Facility Manager*in

im Infrastrukturellen Gebäudemanagement befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen.

 

Mit einer Vielzahl an Fachkräften ist das Team Infrastrukturelles Gebäudemanagement an unserem Standort Hamburg für die ganzheitliche Immobilienverwaltung, Reinigung, Haustechnik, Poststelle, Hausdruckerei, Materialverwaltung und den Empfang und Fahrdienst zuständig.

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung von Umsetzungsvarianten und Kapazitätsanalysen bezüglich des vorhandenen Flächenbestandes und Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Umsetzung
• Durchführung der Raum-, Flächen- und Umzugsplanung bis zur Freigabe
• Erstellung und Durchführung von Abfragen (Reports)
• Koordination von Dienstleistern und Information der Nutzer*innen bei anstehenden Arbeiten
• Durchführung von Flächenlayout- und Arbeitsplatzplanungen auf Basis der gültigen Richtlinien
• Parkraumbewirtschaftung
• Schlüssel- und Chipkartenverwaltung
• Bearbeitung von Raumnutzungsanträgen

Wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, im Facility-Management oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• fundierte Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung, dem Facility- bzw. Immobilienmanagement oder einem ähnlichen Bereich
• Affinität für bauliche Sachverhalte
• Kenntnisse im Vergaberecht bzw. das Interesse sich darin einzuarbeiten
• Kommunikationsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit
• Organisations- und Problemlösungsfähigkeit

Wir bieten

• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 9b des TV-TgDRV
• ein befristetes Beschäftigungsverhältnis bis zum 31.12.2026
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Homeoffice
• Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, 30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sport- und Fitnessangebote
• eine eigene Kantine und Kiosk
• gute Erreichbarkeit mit U-Bahn und/oder Bus sowie eine Stadtradstation vor dem Haus

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So ist die Ausübung der Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Ferner verfügen wir über eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeiten des Homeoffice und regelmäßig eine zweiwöchige Kinderferienbetreuung während der Sommerferien.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir Bewerbungen unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Nach Maßgabe der gesetzlichen Regelung erfolgt eine bevorzugte Berücksichtigung von Personen mit einer Schwerbehinderung bei gleicher Eignung und Befähigung.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Teamleiter Herr Kühl unter der Rufnummer 040 5300 14770 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an mailto:stellenbesetzung@drv-nord.de

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.09.2024 online über den folgenden Link:

 

Online-Bewerbung

Besondere Hinweise

Für Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß der EU-DSGVO wird auf die Datenschutzhinweise zu Ihrer Bewerbung verwiesen.

Adresse des Arbeitsortes