Der Vorsitz in den Selbstverwaltungsorganen der Deutschen Rentenversicherung Nord wechselt jährlich am 1. Oktober zwischen der Gruppe der Versicherten- und der Gruppe der Arbeitgebervertreterinnen und -vertreter.

Den Vorstandsvorsitz übernimmt turnusgemäß Matthias Maurer. Er ist seit Februar 2022 als Vertreter der Versichertengruppe alternierender Vorstandsvorsitzender. Hauptberuflich war Matthias Maurer lange Jahre beim Baukonzern HOCHTIEF AG tätig, zuletzt unter anderem als Vorsitzender des Gesamtbetriebsrates der HOCHTIEF Infrastructure GmbH und stellvertretender Vorsitzender des Aufsichtsrates des Baukonzerns. Der bisherige alternierende Vorsitzende, Jens-Arne Meier, übernimmt für das kommende Jahr die Position des Stellvertreters.

Auch in der Vertreterversammlung der Deutschen Rentenversicherung Nord wechselt der Vorsitz: Hier steht ab Oktober Falk Schütt an der Spitze. Der Vertreter der Arbeitgeberseite ist im Hauptberuf in Hamburg als Geschäftsführer des Fachverbands Tischler-Nord tätig und bereits seit 2017 alternierender Vorsitzender der Vertreterversammlung. Sein Stellvertreter wird André Kannenberg, der bis Ende September den Vorsitz inne hatte.

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die nach dem Prinzip der Selbstverwaltung arbeitet. In Vertreterversammlung und Vorstand gestalten ehrenamtliche Vertreterinnen und Vertreter der Versicherten sowie Arbeitgeber die Arbeit des Rentenversicherungsträgers gemeinsam. Sie entscheiden mit, wofür Sozialversicherungsbeiträge verwendet werden. Sie treffen grundlegende Entscheidungen in den Bereichen Rehabilitation, Finanzen, Organisation, Personal und Bau.

Quelle:DRV Nord Matthias Maurer, alternierender Vorstandsvorsitzender (Arbeitnehmergruppe)

Quelle:DRV Nord Falk Schütt, alternierender Vorsitzender der Vertreterversammlung (Arbeitgebergruppe)

Am 10. September 2025 ist die Deutsche Rentenversicherung Nord wegen einer internen Veranstaltung telefonisch nicht erreichbar.

Für allgemeine Fragen steht aber für alle Ratsuchenden das kostenfreie Servicetelefon unter 0800 1000 4800 bereit.

Viele Anliegen können Sie zudem auch selbst über unsere Online-Services erledigen. Dazu zählen Antragstellungen, das Anfordern von Versicherungsverläufen oder das Ändern von Bankverbindunge oder Adresse. Auch die Möglichkeit, Unterlagen online einzureichen besteht. Mehr dazu finden Sie hier.

Die Zahlen der Rentenzugänge in 2024 sind da:

"Die Babyboomer-Generation erreicht zunehmend das Rentenalter, was sich in deutlich steigenden Zahlen bemerkbar macht“, sagte Sebastian Bollig von der Deutschen Rentenversicherung Nord aus Lübeck.

Wie sich das in den einzelnen Bundesländern unseres Zuständigkeitsbereich in 2023 ausgewirkt hat, zeigen die folgenden Zeilen.

Hamburg

2024 haben 15.883 Versicherte aus Hamburg erstmals eine Altersrente der gesetzlichen Rentenversicherung erhalten. Dies sind rund 150 Personen weniger als im Vorjahr (2023: 16.019), teilte die Deutsche Rentenversicherung Nord mit.

Die meisten der in Rente wechselnden Versicherten bekamen eine Regelaltersrente, insgesamt waren es im letzten Jahr 8.415 (2023: 8.809). Sie arbeiteten also unabhängig von ihren Versicherungsjahren mindestens bis zum Erreichen des gesetzlichen Renteneintrittsalters. Das Rentenalter für die Regelaltersrente liegt zurzeit - für den Geburtsjahrgang 1960 - bei 66 Jahren und vier Monaten. Bis 2031 steigt die Regelaltersgrenze schrittweise auf 67 Jahre.

3.139 Männer und Frauen aus Hamburg erhielten im letzten Jahr erstmals eine abschlagsfreie Altersrente nach 45 Versicherungsjahren – die sogenannte Rente mit 63. 2023 waren es mit 3.278 Personen rund 150 Versicherte mehr, die erstmals diese Rente bekommen hatten.

Eine Altersrente für langjährig Versicherte haben im letzten Jahr 3.413 Personen erhalten (2023: 3.083). Diese Rente wird frühestens ab Erreichen des 63. Lebensjahres gezahlt. Dafür erforderlich ist eine Versicherungszeit von mindestens 35 Jahren. Pro Monat des vorzeitigen Rentenbezugs werden jedoch 0,3 Prozent des Betrags abgezogen.

Die restlichen Rentenzugänge im Jahr 2024 entfielen auf die Altersrente für schwerbehinderte Menschen mit 916 Personen (2023: 824).

Ende 2024 wurden in Hamburg zusammengenommen gut 306.000 Altersrenten durch die Deutsche Rentenversicherung ausgezahlt. Bundesweit zahlt sie an circa 18,9 Millionen Personen eine gesetzliche Altersrente.

Mecklenburg-Vorpommern

2024 haben 20.564 Versicherte aus Mecklenburg-Vorpommern erstmals eine Altersrente der gesetzlichen Rentenversicherung erhalten. Dies sind rund 100 Personen mehr als im Vorjahr (2023: 20.473), teilte die Deutsche Rentenversicherung Nord mit.

Davon bekamen 5.603 Versicherte eine Regelaltersrente (2023: 5.728). Sie arbeiteten also unabhängig von ihren Versicherungsjahren mindestens bis zum Erreichen des gesetzlichen Renteneintrittsalters. Das Rentenalter für die Regelaltersrente liegt zurzeit - für den Geburtsjahrgang 1960 - bei 66 Jahren und vier Monaten. Bis 2031 steigt die Regelaltersgrenze schrittweise auf 67 Jahre.

Mehr Neu-Ruheständler nutzten jedoch die abschlagsfreie Rente nach 45 Versicherungsjahren - die sogenannte Rente für besonders langjährig Versicherte. In Mecklenburg-Vorpommern erhielten 6.648 Versicherte - das ist ein Anteil von knapp einem Drittel - im letzten Jahr diese Form der Altersrente (2023: 6.767).

Die meisten Versicherten aus dem Nordosten entschieden sich 2024 für eine Altersrente für langjährig Versicherte. Diese haben im letzten Jahr 6.713 Männer und Frauen erhalten (2023: 6.441). Diese Rente wird frühestens mit Erreichen des 63. Lebensjahres gezahlt. Dafür erforderlich ist eine Versicherungszeit von mindestens 35 Jahren. Pro Monat des vorzeitigen Rentenbezugs werden 0,3 Prozent des Betrags abgezogen.

Mecklenburg-Vorpommern liegt damit im Trend der ostdeutschen Bundesländer, wo besonders viele Menschen die Möglichkeiten wählten, um vorzeitig in Rente zu gehen. In den westdeutschen Bundesländern bezieht die Mehrzahl der neuen Rentnerinnen und Rentner dagegen eine Regelaltersrente.

Die restlichen Rentenzugänge entfielen auf die Altersrente für schwerbehinderte Menschen mit 1.600 Fällen (2023: 1.536 Personen).

2024 wurden in Mecklenburg-Vorpommern zusammengenommen mehr als 446.000 Altersrenten durch die Deutsche Rentenversicherung ausgezahlt. Bundesweit zahlt sie an circa 18,9 Millionen Personen eine gesetzliche Altersrente

Schleswig-Holstein

2024 haben 31.408 Versicherte aus Schleswig-Holstein erstmals eine Altersrente der gesetzlichen Rentenversicherung erhalten. Dies sind etwas weniger als im Vorjahr (2023: 31.781).

Die meisten der in Rente wechselnden Versicherten bekamen eine Regelaltersrente, insgesamt waren es im letzten Jahr 13.673 (2023: 14.188). Sie arbeiteten also unabhängig von ihren Versicherungsjahren bis zum Erreichen des gesetzlichen Renteneintrittsalters. Das Rentenalter für die Regelaltersrente liegt zurzeit - für den Geburtsjahrgang 1959 - bei 66 Jahren und vier Monaten. Bis 2031 steigt die Regelaltersgrenze schrittweise auf 67 Jahre.
8.763 Versicherte aus Schleswig-Holstein erhielten im letzten Jahr erstmals eine abschlagsfreie Altersrente nach 45 Versicherungsjahren – die sogenannte Rente mit 63. Im Vorjahr waren es rund 9.063 Personen, die erstmals diese Rente bekommen hatten.

Eine Altersrente für langjährig Versicherte haben im letzten Jahr 7.092 Männer und Frauen erhalten - 419 Personen mehr als 2023. Diese Rente wird frühestens ab Erreichen des 63. Lebensjahres gezahlt. Dafür erforderlich ist eine Versicherungszeit von mindestens 35 Jahren. Pro Monat des vorzeitigen Rentenbezugs werden 0,3 Prozent des Betrags abgezogen.

Die restlichen Rentenzugänge entfielen auf die Altersrente für schwerbehinderte Menschen mit 1.880 Fällen (2023: 1.846).

Ende 2024 wurden in Schleswig-Holstein zusammengenommen rund 640.000 Altersrenten durch die Deutsche Rentenversicherung ausgezahlt. Bundesweit zahlt sie an circa 18,9 Millionen Personen eine gesetzliche Altersrente.

Die gesetzliche Rentenversicherung genießt in Deutschland hohes Ansehen: Laut einer aktueller Forsa-Umfrage im Auftrag der Deutschen Rentenversicherung halten 89 Prozent der Menschen sie für eine tragende Säule der Altersvorsorge. Zwei Drittel der Befragten haben Vertrauen in die Deutsche Rentenversicherung als Institution - ein Wert, den der Vorstandsvorsitzender der Deutschen Rentenversicherung Nord (DRV Nord), Jens-Arne Meier, nicht als Selbstverständlichkeit sieht: "Dieses Vertrauen ist kein Zufall", betonte er anlässlich der Vertreterversammlung der Organisation in Hamburg. "Es ist das Ergebnis der engagierten Arbeit unserer Mitarbeitenden. Ihr Einsatz macht jeden Tag den Unterschied."

Besonders stark ist das Vertrauen bei den über 60-Jährigen: 82 Prozent dieser Altersgruppe sehen die DRV positiv. Sorgen bereitet Meier jedoch die Skepsis der Jüngeren - vor allem der Erwerbstätigen. "Vertrauen kann man nicht verwalten - man muss es immer wieder neu gewinnen", betonte er.

Mit Blick auf aktuelle politische Rentenpläne warnte Meier deshalb vor einer einseitigen Lastenverteilung. Wenn etwa neue Leistungen - wie die geplante Ausweitung der Mütterrente - nicht durch Beiträge gedeckt, sondern aus der Rentenkasse finanziert werden, wachse der Unmut bei den Jüngeren. "Wir als Vertreter des Systems Rentenversicherung fordern: Versicherungsfremde Leistungen müssen vollständig aus Steuermitteln bezahlt werden", sagte Meier. Andernfalls drohten steigende Rentenbeiträge - mit spürbaren Folgen für Beschäftigte, Unternehmen und die wirtschaftliche Stabilität des Landes.

"Das Gefühl was eine gerechte Verteilung von Lasten zwischen den Generationen ist, lässt sich nicht nur mit Finanzmathematik klären. Es muss gesellschaftlich ausgehandelt werden", unterstützte Volker Reitstätter, Geschäftsführer der DRV Nord. Er wies darauf hin, dass die Pläne zur Erweiterung der Mütterrente große Ressourcen in der Verwaltung binden werden.

Quelle:DRV Nord Jens-Arne Meier und Volker Reitstätter bei der Vertreterversammlung am 27. Juni 2025 in Hamburg