Werkstudent*in Personalentwicklung in Hamburg

Kurzinformation

Arbeitsort Hamburg
Arbeitsbeginn 01.02.2026
Ausschreibungsnummer W2025/02

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit rund 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2,4 Millionen Versicherte.

 

Am Standort Hamburg ist ab 1. Febuar 2026 beristet auf ein Jahr eine Stelle als

Werkstudent*in

im Team Personalentwicklung zu besetzen.

 

Unser Team Personalentwicklung ist für die Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von allen strategischen Weiterbildungskonzepten zuständig. Um dabei das Potenzial unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in der DRV Nord optimal zu fördern, werden durch uns interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen in Form von Präsenzschulungen und E-Learnings geboten. Neben den angebotenen Seminaren stehen zudem jährlich Projekte zu spannenden Themen der Personalentwicklung an.

Ihre Aufgaben

• Du übernimmst eigenverantwortlich administrative Aufgaben im Trainingsmanagement (von der Seminaranmeldung bis zur Rechnungsbearbeitung)

• Außerdem unterstützt du das Team Personalentwicklung bei der Planung, Konzeption, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Seminar- und Trainingsformate

• Darüber hinaus begleitest du das Team bei der Themenarbeit in den Bereichen Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung

• Du bringst deine Expertise in die Gestaltung von neuen Konzepten ein und gibst Impulse für deren Weiterentwicklung

• Gemeinsam mit uns organisierst und begleitest du bereichsinterne Veranstaltungen

• Du erstellst Entwürfe für unsere interne Kommunikation und kommunizierst eigenständig mit Dienstleistern (Trainingsanbieter, Hotels etc.)

Wir erwarten

• Du bist Studierende*r im fortgeschrittenen Bachelor (mind. 3. Semester) oder im Master in der Studienrichtung Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal

• Du bist fit im Umgang mit MS-Office-Programmen wie PowerPoint, Word und Excel und kannst Präsentationen für verschiedene Zielgruppen erstellen

• Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift

• Erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich sind wünschenswert – aber kein Muss

• Zudem zeigst du Eigeninitiative und arbeitest strukturiert sowie verlässlich

• Du zeichnest dich durch Serviceorientierung, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten aus

Wir bieten

• Arbeitszeit: 15 Std. bis 19,5 Std. pro Woche

• Stundensatz:

  • Bachelorstudierende: 17,92 €

  • Masterstudierende: 21,68 €

• Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Befristeter Einsatz für ein Jahr

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 

Fühlen Sie sich angesprochen?

Die DRV Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte steht dir unsere Personalentwicklerin Lea Köpke unter der Rufnummer 040 5300 11334 gerne zur Verfügung.  

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an stellenbesetzung@drv-nord.de

Du bist interessiert? Dann zögere nicht – wir freuen uns auf deine online über den folgenden Link:

 

Online-Bewerbung Werkstudent*in Personalentwicklung

Besondere Hinweise

Für Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß der EU-DSGVO wird auf die Datenschutzhinweise zu Ihrer Bewerbung verwiesen.

Adresse des Arbeitsortes