Kurzinformation

Arbeitsort Ohlstadt
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit einen

Physiotherapeuten (m/w/d).

Die Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Ihre Aufgaben

• physiotherapeutische Behandlung unserer stationären und teilstationären orthopädischen Patienten (m/w/d) und MBOR
• Durchführung von Einzel- und Gruppenbehandlungen
• Erstellen von Befunden und Trainingsplänen
• Dokumentation der geleisteten Behandlungen

Wir erwarten

• abgeschlossene Berufsausbildung mit der Bezeichnung „Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)“
• Kenntnisse in der Behandlung orthopädischer Patienten (m/w/d) erwünscht
• Weiterbildung in manueller Lymphdrainage und/oder manueller Therapie erwünscht
• gerne auch Berufseinsteiger
• ausgeprägte Patientenorientierung und Freude am interdisziplinären Arbeiten
• ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie Organisationsgeschick
• sozial- und teamorientierte Kompetenz
• gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift

Wir bieten

• einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Arbeitsklima in der reizvollen Umgebung des Alpenvorlandes zwischen Staffelsee und Garmisch-Partenkirchen
• Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)
• Work-Life-Balance durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• Vergütung nach dem Tarifvertrag unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD)
• weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
• vielseitige und interessante Aufgabeninhalte mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot bei Gewährung von Fortbildungstagen
• finanzielle Unterstützung externer Fortbildungsmaßnahmen
• ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung
• ein Mitarbeiter-Benefit-Programm mit Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern
• kostenlose Nutzung des Wellness- und Therapiebereichs der Klinik

Fühlen Sie sich angesprochen?

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Leiter der physiotherapeutischen Abteilung, Herr Ralph Gromer (Telefon 08841 601-794 oder ralph.gromer@drv-nordbayern.de), gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.

Auf die nachfolgenden

Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren (PDF, 131KB, Datei ist barrierefrei⁄barrierearm)

nehmen wir Bezug.

Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte an die

an die

Ohlstadtklinik
Herrn Ralph Gromer
Boschetstraße 5
82441 Ohlstadt

oder per E-Mail an ralph.gromer@drv-nordbayern.de

Bitte schicken Sie Dateien ausschließlich im PDF-Format. Das Gesamtvolumen der E-Mail sollte 10 MB nicht überschreiten.

Besondere Hinweise

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Sie können in Ihrem Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung im Sinne der DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.

Adresse des Arbeitsortes