Kurzinformation

Arbeitsort Hamburg
Arbeitsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 19.05.2024
Ausschreibungsnummer

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte.

Am Standort Hamburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle als

Fallmanager*in Betriebliches Eingliederungsmanagement

unbefristet zu besetzen.

 

Das Team Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) beschäftigt sich mit dem Ziel, Instrumente und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnerinnen und -partnern zu optimieren und neu zu entwickeln. Besonders wichtig ist uns die Vernetzung aller Beteiligten, da sie die Basis für ein erfolgreiches Gesundheitsmanagement darstellt.

Sie sind eingebunden ist das Team Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeiten eng mit den Fallmanagerkollegen und -kolleginnen an den Standorten in Lübeck und Neubrandenburg zusammen. Wir verstehen uns als Ansprechperson für alle Kolleginnen und Kollegen im Zusammenhang mit dem BGM.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten, gestalten und koordinieren den gesamten Prozess „Betriebliches Eingliederungsmanagement“ (BEM) entlang der aktuellen Rechtsprechung sowie wissenschaftlicher Erkenntnisse
• Die einzelfallbezogene, systematische Beratung, Begleitung und Prozesssteuerung des individuellen BEM-Prozesses betroffener Mitarbeiter*innen zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren und Partnern einschließlich des Aufbaus eines entsprechenden Netzwerkes
• Außerdem beraten Sie Mitarbeitende sowie Führungskräfte zu allen Fragen des BEM und führen interne Informationsveranstaltungen und Schulungen durch

Wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) der Psychologie, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik, Gesundheitswissenschaften oder Sportwissenschaften
• praktische Erfahrung in der kontextbezogenen Beratung von Mitarbeiter*innen (bspw. im Rahmen der betrieblichen Sozialarbeit oder im Rahmen von BEM-Verfahren) von mindestens einem Jahr
• Kenntnisse über Methoden und Techniken der Moderation und Konfliktbearbeitung

 

Wünschenswert wären:  

• Zusatzqualifikationen zum/zur Disability-Manager*in, Betrieblichen Gesundheitsmanager*in und/oder Casemanager*in
• eine Zusatzqualifikation im Bereich der (systemischen) Beratung
• umfassende Kenntnisse auf den Gebieten des Arbeits- und Tarifrechts, des Beamtenrechts, des Sozialrechts (insb. SGB IX) sowie des Arbeitsschutzes

 

Zusätzlich bringen Sie eine hohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit zur Konfliktlösung und Serviceorientierung mit. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in Verbindung mit einer guten Kommunikationsfähigkeit sind ebenfalls Stärken von Ihnen. 

Die Aufgabe erfordert zuweilen Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Dienstreisen, z.B. wenn Präsenztermine in einer unserer Auskunfts- und Beratungsstellen vereinbart werden oder Besprechungen stattfinden.

Wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe EG 9c des TV-TgDRV sowie alle Vorteile des öffentlichen Dienstes
• eine Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden Arbeitszeit pro Woche
• Sonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss öPNV, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
• 30 Tage Jahresurlaub (anteilig) und arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• eigene Kantine und Kiosk
• gute Erreichbarkeit mit U-Bahn und/oder Bus sowie eine Stadtradstation vor dem Haus

 

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So ist die Ausübung der Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Außerdem haben wir eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeiten des Homeoffice und regelmäßig eine zweiwöchige Kinderferienbetreuung während der Sommerferien.  

Fühlen Sie sich angesprochen?

Die DRV Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen die Teamleiterin Frau Moß unter der Rufnummer 040 5300 11340 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an mailto:stellenbesetzung@drv-nord.de

Wenn Sie diese anspruchs- und verantwortungsvolle Position reizt und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, bewerben Sie sich bitte bis zum 19.05.2024 über den folgenden Link:

 

Online-Bewerbung für Fallmanager*in BEM

Besondere Hinweise

Für Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß der EU-DSGVO wird auf den Internetauftritt der Deutschen Rentenversicherung Nord verwiesen: Datenschutzhinweise zur Bewerbung

Adresse des Arbeitsortes