Vor rund zehn Jahren ist in der gesetzlichen Rentenversicherung (RV) eine Organisationsreform durchgeführt worden.Mit der Reform sollten die Verwaltungsstrukturen gestrafft, die organisatorisch bestehende historische
Trennung in Arbeiterrenten- und Angestelltenversicherung aufgegeben und die Steuerung verbessert werden. Damit sollten auf der einen Seite stabile Rahmenbedingungen für alle Rentenversicherungsträger (RV-Träger geschaffen werden. Auf der anderen Seite sollten aber auch die interne Steuerung und Koordination verbessert und Rationalisierungs- und Synergiepotenziale genutzt werden. Letztlich war es zentrales Ziel der Reform, Wirtschaftlichkeit und Effektivität der gesetzlichen RV zu verbessern und eine Modernisierung der Verwaltungsstrukturen zu erreichen
Deutsche Rentenversicherung
Servicemenü
Dr. Dieter Göbel: Zehn Jahre nach der Organisationsreform
Rückblick und Umsetzungsergebnisse
Stand 01.06.2015 Kostenlos
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