Deutsche Rentenversicherung

Die häufigsten Rentenirrtümer

Es gibt zahlreiche Rentenirrtümer. Wir klären diese auf.

Rund um das Thema Rente gibt es eine Menge Gerüchte. Damit Sie Bescheid wissen, möchten wir Sie über die häufigsten Irrtümer aufklären.

Alle bisher aufgeklärten Rentenirrtümer finden Sie hier im Überblick!

„Die Rente kommt automatisch!“

Leider nein. Ihre Rente müssen Sie schriftlich beantragen. Mindestens drei Monate vor dem geplanten Rentenbeginn sollten Sie Ihren Antrag stellen. Dann klappt es auch mit dem nahtlosen Übergang vom Job zur Rente.

„Ehemänner haben keinen Anspruch auf Witwenrente“

Stimmt nicht! Sowohl Frauen wie Männer haben Anspruch auf Hinterbliebenenrente, wenn der verstorbene Ehepartner mindestens fünf Jahre lang Rentenbeiträge eingezahlt hat.

„Die letzten Jahre vor der Rente sind besonders wichtig!“

Das ist nicht richtig. Die Rentenhöhe hängt nicht von den Einzahlungen Ihrer letzten Arbeitsjahre ab, sondern resultiert aus Ihrem gesamten Versicherungsleben.  Nur wenn Sie in den letzten Jahren vor der Rente am höchsten verdienen, haben Sie in dieser Zeit einen besonders hohen Rentenzuwachs.

„Wenn ich 45 Jahre eingezahlt habe, kann ich mit 63 ohne Abzug in Rente gehen.“

Dies trifft nur fast zu. Wenn Sie 45 Jahre Beiträge gezahlt haben, haben Sie Anspruch auf die Altersrente für besonders langjährig Versicherte ohne Abzüge – ansonsten nach Erreichen der Altersgrenze (zurzeit 64 Jahre).

„Jeder muss bis 67 arbeiten.“

Das ist so nicht richtig. Das Regelrentenalter 67 Jahre gilt erst ab Geburtsjahrgang 1964. Wer vor diesem Stichtag geboren ist, für den steigt die Altersgrenze schrittweise von 65 auf 67 Jahre.

„Wenn ich vorzeitig in Rente gehe, enden die Abschläge mit Erreichen der regulären Altersrente!“

Leider nein. Jeder Monat, den Sie vor Erreichen der Altersgrenze in Rente gehen, kostet Sie 0,3 Prozent. Diese Abzüge bleiben auch nach Erreichen der Regelrentenzeit bestehen.

„Zu meiner Rente darf ich hinzuverdienen, ohne dass diese gekürzt wird.“

Das stimmt nur, wenn Sie die Regelaltersgrenze schon erreicht haben. Ausnahme ist die Hinterbliebenenrente. Wenn Sie eine vorzeitige Altersrente beziehen, müssen Sie die Hinzuverdienstgrenze bis zu Ihrem Regelalter beachten. Übersteigt der Nebenverdienst 6300 Euro im Jahr (wegen Corona 2021 ausnahmsweise 46 060 Euro), wird der darüber liegende Betrag zu 40 Prozent auf die Rente angerechnet.

„Die Altersrente meines Ehepartners wird auf meine Altersrente angerechnet.“

Nein. Auf Ihre eigene Rente wird die Altersrente des Ehepartners nicht angerechnet. Es gibt lediglich Ausnahmen bei Rentenansprüchen nach dem Fremdrentengesetz (bei Deutschen aus Osteuropa).

„Frauen können mit 60 in Rente gehen!“

Leider nicht ganz richtig. Das galt nur für Frauen, die vor dem 1. Januar 1952 geboren sind – und auch für sie nur dann, wenn sie ab dem 40. Geburtstag mehr als zehn Jahre lang Pflichtbeiträge in die Rentenversicherung eingezahlt hatten.

„Die Aufteilung der Renten nach einer Scheidung ist endgültig.“

Das stimmt nur bedingt. Prinzipiell ist der Versorgungsausgleich nach einer Ehescheidung endgültig. Aber eine Abänderung ist unter Umständen möglich, wenn Ihr Ex-Ehegatte verstorben ist und keine oder nur wenige Leistungen aus den übertragenen Rentenansprüchen erhalten hat. 

„Eine Reha-Leistung führt zur Kürzung der späteren Rente!“

Auch das ist ein Irrtum, denn eine Rehabilitation mindert die spätere Rente nicht. Im Gegenteil: Während einer Reha werden normalerweise Pflichtbeiträge zur Rentenversicherung entrichtet, die den späteren Rentenanspruch erhöhen. Darüber hinaus führt eine erfolgreiche Rehabilitation zumeist zu einer längeren Erwerbstätigkeit und damit auch zu einer höheren Rente.

„Ich muss meine Rente voll versteuern.“

Zum Glück noch nicht. Wer 2021 in Rente gegangen ist, zahlt auf 81 Prozent der Rente Steuern. Bis 2040 steigt dieser Anteil auf 100 Prozent. Steuerfrei ist nur, wessen Rente niedriger als der Grundfreibetrag von derzeit 9744 Euro für Alleinstehende (für verheiratete Ehepaare das Doppelte) ist.

„Azubis haben erst nach fünf Jahren Absicherung wegen Erwerbsminderung.“

Dies ist nicht korrekt, denn für Berufsanfänger bestehen Sonderregelungen hinsichtlich der Rente wegen Erwerbsminderung: Auszubildende sind bei einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit bereits ab dem ersten Tag durch die gesetzliche Rentenversicherung abgesichert.

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