Unter dem Motto "Arbeit. Neu. Denken.“ haben mehr als 100 junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von allen 16 Trägern der Deutschen Rentenversicherung Ende September beim Zukunftscampus 2018 über den „Arbeitsplatz der Zukunft“ diskutiert und nach neuen Ideen für die Arbeitswelt von morgen gesucht.
Eine Mischung aus Gruppenarbeiten in unterschiedlichen Formaten, spannenden Vorträgen und Aktionen setzte neue Impulse und brachte frische Ideen für die weitere Gestaltung der digitalen Transformation in der Rentenversicherung:
"Recruiting“, "Kunde“, "Arbeiten bei der Rentenversicherung“ und "Wissensmanagement“ waren Themen eines Design-Thinking-Workshops. Zwei externe Speaker und verschiedene Live-Votings rundeten die Veranstaltung ab. Neben der inhaltlichen Arbeit ging es auch um ein verstärktes Kennenlernen, einen übergreifenden Austausch und die Entwicklung eines gemeinsamen Grundverständnisses für die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung.
Eindrücke der drei Tage im Berliner Spreespeicher vermittelt Ihnen unser Film.
