Deutsche Rentenversicherung

Ihre Suchergebnisse für „altersteilzeit“

Häufige Fragen

Liegt während eines unbezahlten Urlaubs weiterhin Altersteilzeitarbeit im sozialversicherungsrechtlichen Sinne vor?

Nein. Ein unbezahlter Urlaub unterbricht die Altersteilzeitarbeit, ohne dass hierbei ein Störfall eintritt.

Liegt während einer behördlich angeordneten Quarantäne des Beschäftigten weiterhin Altersteilzeitarbeit im sozialversicherungsrechtlichen Sinne vor?

Wenn für einen Beschäftigten eine Quarantäne behördlich angeordnet wird, liegt der Grund der Arbeitsverhinderung in der Person des Arbeitnehmers. Jedoch handelt es sich aufgrund der besonderen aktuellen Situation in den betreffenden Fällen um vorübergehende Freistellungen, die im Ergebnis zumindest wie betriebsbedingte Freistellungen zu bewerten sind. Bei einer Weiterzahlung des Arbeitsentgelts, der Aufstockungsbeträge und zusätzlichen Rentenversicherungsbeiträge führt dies für den Arbeitnehmer nicht zu einer Unterbrechung der Altersteilzeit im sozialversicherungsrechtlichen Sinne. Dies gilt in den ersten sechs Wochen der Quarantäne bei Zahlung der Aufstockungsbeträge und zusätzlichen Rentenversicherungsbeiträge auch dann, wenn das Arbeitsentgelt vom Arbeitgeber als Verdienstausfallentschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz gezahlt und ihm anschließend von der zuständigen Entschädigungsbehörde erstattet wird.

Liegt in den ersten sechs Wochen einer behördlich angeordneten Quarantäne für einen Beschäftigten in der Arbeitsphase einer Altersteilzeitbeschäftigung weiterhin Altersteilzeitarbeit im sozialversicherungsrechtlichen Sinne vor?

Ja, wenn weiterhin das Wertguthaben aufgebaut, Aufstockungsbeträge sowie zusätzliche Rentenversicherungsbeiträge gezahlt werden. In dieser Zeit besteht in allen Zweigen der Sozialversicherung nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) Versicherungs- und Beitragspflicht. Der Arbeitgeber hat das Regelarbeitsentgelt (Altersteilzeitarbeitsentgelt) als Verdienstausfallentschädigung fortzuzahlen (§ 56 Abs. 5 Satz 1 IfSG). Die Aufwendungen kann sich der Arbeitgeber nach § 56 Abs. 5 Satz 2 IfSG von der Entschädigungsbehörde erstatten lassen.

Alle 15 Ergebnisse in Häufige Fragen

Artikel

Alters-Teil-Zeit-Arbeit Leichte Sprache / Lexikon

Alters-Teil-Zeit-Arbeit ist eine besondere Arbeits-Zeit-Regelung für ältere Arbeit-Nehmer. Dabei arbeiten sie vor der Rente weniger als früher.
Man sagt: Sie arbeiten in Alters-Teil-Zeit.

Die Alters-Teil-Zeit-Arbeit soll den Übergang von der Arbeit auf die Rente erleichtern.

Für die …

Rehabilitationsleistungen in der passiven Phase der Altersteilzeit Über uns & Presse / Struktur
und Organisation

...Der Bundesvorstand der Deutschen Rentenversicherung Bund hat folgende verbindliche Entscheidung getroffen: In der passiven Phase der Altersteilzeit liegt kein Ausschlussgrund nach § 12 Abs. 1 Nr. 4a SGB VI vor. Die Entscheidung beruht auf § 138 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4, Abs. 2 Satz 1 SGB VI, § 51 Abs. 2...

Altersteilzeitarbeit Rente / Allgemeine
Informationen
zur Rente

...Die Altersteilzeit ermöglicht den gleitenden Übergang vom Berufsleben in den Ruhestand. Arbeitnehmer können mit 55 Jahren ihre Arbeitszeit um die Hälfte vermindern, in dem sie die Arbeitszeit über den gesamten Zeitraum der Altersteilzeit auf die Hälfte reduzieren - auch Gleichverteilungsmodell...

Alle 31 Ergebnisse in Artikeln Alle Suchergebnisse Regional

Formulare

Alle 27 Ergebnisse in Formulare Alle Suchergebnisse Regional

Aktuelles

Altersteilzeitarbeit besteht auch während Kurzarbeit Meldung

... in Berlin hin. Kurzarbeit und Arbeitszeitverkürzungen während der Altersteilzeit Altersteilzeitarbeit besteht auch während Kurzarbeit weiter, wenn neben dem laufenden Arbeitsentgelt die Aufstockungsleistungen gezahlt werden, also Aufstockungsbeträge und zusätzliche Rentenversicherungsbeiträge im...

Altersteilzeit will geplant sein Meldung

...Bevor Arbeitnehmer einen Altersteilzeitvertrag bei ihrem Arbeitgeber unterschreiben, sollten sie sicherstellen, dass der mögliche Rentenbeginn mit dem im Vertrag vereinbarten Ende der Altersteilzeit übereinstimmt. Setzen Sie sich daher rechtzeitig mit der Deutschen Rentenversicherung in Verbindung...

Altersteilzeit will geplant sein Meldung

...Wer in Altersteilzeit gehen möchte, setzt sich am besten mit der Deutschen Rentenversicherung in Verbindung. Bevor Arbeitnehmer einen Altersteilzeitvertrag bei ihrem Arbeitgeber unterschreiben, sollten sie sicherstellen, dass der mögliche Rentenbeginn mit dem im Vertrag vereinbarten Ende der...

Alle 12 Ergebnisse in Aktuelles Alle Suchergebnisse Regional

Termine und Veranstaltungen

Altersrenten - Wer? Wann? Wie(viel)? Hessen | Vortrag vor Ort 11.02.2020 16:30 Uhr

...Inhalte sind unter anderem: Wer kann Rente wegen Alters beanspruchen? Wann sind die Voraussetzungen erfüllt? Ermittlung der Brutto-/Nettorente Ergeben sich für mich Rentenabschläge? Flexible Übergangsmodelle (z.B. Altersteilzeit) Der Vortrag dauert etwa zwei Stunden und ist kostenlos. Bitte melden...

Auskunfts- und Beratungsstelle in Frankfurt am Main

Altersenten - Wer? Wann? Wie(viel)? Saarland | Vortrag vor Ort 30.01.2020 16:30 Uhr

...Inhalte sind unter anderem: Wer kann Rente wegen Alters beanspruchen? Wann sind die Voraussetzungen erfüllt? Ermittlung der Brutto-/Nettorente Ergeben sich für mich Rentenabschläge? Flexible Übergangsmodelle (z.B. Altersteilzeit) Der Vortrag dauert etwa zwei Stunden und ist kostenlos. Bitte melden...

Auskunfts- und Beratungsstelle in Saarbrücken

Altersrenten - Wer? Wann? Wie(viel)?
Achtung: Vortrag fällt aus!
Hessen | Vortrag vor Ort 30.03.2020 16:30 Uhr

...Inhalte sind unter anderem: Wer kann Rente wegen Alters beanspruchen? Wann sind die Voraussetzungen erfüllt? Ermittlung der Brutto-/Nettorente Ergeben sich für mich Rentenabschläge? Flexible Übergangsmodelle (z.B. Altersteilzeit) Der Vortrag dauert etwa zwei Stunden und ist kostenlos. Bitte melden...

Auskunfts- und Beratungsstelle in Kassel

Alle 10 Ergebnisse in Termine und Veranstaltungen Alle Suchergebnisse Regional